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求人検索 > 臨床検査技師(正職員)-高知県高知市上町1丁目3-4 の臨床検査技師求人
(医)三和会国吉病院
臨床検査技師(正職員)
- 所在地:
- 高知県高知市上町1丁目3-4
- 資本金:
- 200万円
- 設立年月日:
- 大正3年
- 従業員数:
- 企業全体180人 就業場所150人 うち女性110人 うちパート4人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2025年2月25日
有効期限日:2025年4月30日
- 仕事内容
- ※当法人における臨床検査業務全般
※完全週休二日制
※変更範囲:変更なし(ただし事業所の規定する業務の範囲内で変
更の可能性あり)
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 高知県高知市上町1丁目3-4
- 最寄り駅
- JR円行寺口駅から車で5分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)臨床検査の業務経験
求人条件にかかる特記事項
※昇給・賞与は実績により ※賞与の支給は3か月以上の勤続者が対象 ※賞与査定期間・夏10月から4月 ※賞与査定期間・冬4月から10月 ※昇給は毎年4月に行います ※昇給は6ヶ月以上の勤続者が対象 ※副業可(当院就業規則の範囲内、申請者に限る) ※時間単位の有給取得制度有り(年24時間以内) ※水分補給の為の自動販売機無料利用制度あり(週5回上限) ※通勤手当は当社規定によります ※職員駐車場自己負担額7000円 ※応募前の職場見学可能です
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:194,500円〜244,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:179,500円〜229,500円、定額的に支払われる手当:資格手当 15,000円〜15,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ・皆勤手当 5,000円 ・処遇改善手当 6,200円 ・早出・遅出手当 1,000円/回 ・保育手当 20,000円(保育園利用3歳未満) ・宿舎手当 10,000円 (30歳未満単身賃貸住宅居住者)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額10,000円
賃金締切日:固定(月末以外)10日、賃金支払日:固定(月末以外)当月27日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2.50%〜2.50%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.70ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜12時30分、(3)9時00分〜17時30分
- 勤務時間備考
- (2)は休憩なし
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:※夏季休暇3日 ※年末年始休暇4日 ※バースデー休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:114日(月平均労働日数20.9日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:加入、退職金制度:あり(4年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、勤務時間は場所を問わず禁煙
企業情報
- 設立
- 大正3年
- 代表者
- 理事長国吉宣俊
- 従業員数
- 企業全体180人 就業場所150人 うち女性110人 うちパート4人
- 資本金
- 200万円
- 事業内容
- 医療業(循環器科、胃腸科、呼吸器科、内科、整形外科、リハビリ テーション科、外科、緩和ケア内科、心臓血管外科、眼科、麻酔科 、脳神経外科、心療内科、神経内科)ベット数106床
- 所在地
- 高知県高知市上町1丁目3-4
- ホームページ
- http://www.kuniyoshi-hp.or.jp
- 会社の魅力
- 市内の中心部にあり、救急と新看護体制の伝統ある病院。明るく広 い快適な勤務環境で、2006年より電子カルテ導入。職員は若く 働きやすい職場、職員懇親会等を適時実施。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【39010-04874251】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
高知県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
1つ1つを必勝体制で応募する必要があると言えます。
- 勤務地
- 勤務地は高知市を中心としたエリアになります。