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公益財団法人高知県総合保健協会
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臨床検査技師

所在地:
高知県高知市桟橋通6丁目7番43号
設立年月日:
昭和54年
従業員数:
企業全体174人 就業場所150人 うち女性93人 うちパート0人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月1日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
出張先及び施設での健康診断業務にかかる、臨床検査技師の業務に
従事

※事業所での勤務の他に
検診車による出張及び施設での健診もあります

※同業種従事者 約30名

※出張検診の場合は、出張先により早出出勤となります

変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員以外:有期契約職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は業務状況による。令和7年4月以降、年度ごとの更新、正社員登用はなし)
試用期間あり(90日)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
高知県高知市桟橋通6丁目7番43号

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR高知駅から車で12分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

※通勤手当の上限は、公共交通機関を利用した場合 ※契約更新は業務量及び翌年度の採用計画による(最長3年) ※早出早帰り制度あり ※出張検診業務がある為、早朝からの勤務もあります ※マイカー通勤可:無料駐車場あり

給与
賃金形態等:日給
月額又は時間額:189,980円〜204,700円
内訳:基本給の月額平均又は時間額189,980円〜204,700円、固定残業代の有無:なし
給与備考
※基本給は経験等により決定します ※月額は日給×23日で算出しています 実際は月の勤務日数により変動します (就業時間による日給の違いはありません) ※業務内容により、採血手当・検便手当あり ※出勤時間に応じて、早出手当あり
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額56,200円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:5,000円〜44,000円(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)7時30分〜16時00分、(2)8時30分〜17時00分、(3)8時30分〜12時30分
勤務時間備考
(1)は早出時の例です、(2)は平日の通常勤務時間、(3)は土曜日の勤務時間(休憩なし)、※土曜日は隔週勤務です
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:土曜日(隔週勤務) 夏季(7~9月 5日間)・年末年始(12/29~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:96日(月平均労働日数22.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和54年
代表者
理事長岡林弘毅
従業員数
企業全体174人 就業場所150人 うち女性93人 うちパート0人
事業内容
医療に附帯するサービス業 一般健康診断、及び各種検査事業
所在地
高知県高知市桟橋通6丁目7番43号
ホームページ
http://www.hokyo.or.jp
会社の魅力
地域、職域、学校、その他各種保健事業を推進し、県民の健康保持 増進に努めている

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【39010-05492141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

高知県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
1つ1つを必勝体制で応募する必要があると言えます。
勤務地
勤務地は高知市を中心としたエリアになります。

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