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(医)防治会いずみの病院
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臨床検査技師

所在地:
高知県高知市薊野北町2丁目10番53号
設立年月日:
昭和54年
従業員数:
企業全体789人 就業場所486人 うち女性350人 うちパート60人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月5日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
主に検体検査室にて臨床検査業務全般を行っていただきます

※生化学検査
※血液検査
※一般検査
※輸血
※採血 など

※日、祝日、時間外はオンコール体制です

変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(1ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
高知県高知市薊野北町2丁目10番53号

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR薊野駅から車で3分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

高知県北東部の2次救急医療機関として、外来・入院を中心に運営 している病院です。 患者様と直接接する業務のため、患者様に寄り添い検査を行うこと を心がけています。 ※年次有給休暇は雇入れ1ヶ月後より付与 1月1日を基準日として、6月末までの採用者は10日間付与 7月以降の採用者は付与なし ただし、7月以降の採用者は1~5日間の特別休暇を付与 ※マイカー通勤:片道2km以上の職員は駐車場利用可 (月額1,250円) ※事前に履歴書、紹介状を郵送して下さい。書類選考後、面接日時 を連絡します 書類選考結果は一週間以内の通知を予定しています

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:181,100円〜193,100円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:172,500円〜184,500円、定額的に支払われる手当:調整手当 8,600円〜8,600円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
※基本給については経験等により決定します ※通勤手当、住宅手当、扶養手当、保育手当など対象の 方に支給
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額26,500円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)7時30分〜15時30分、(3)9時30分〜18時00分
勤務時間備考
※週1回程度、8:30~18:00の勤務があります、※週38.5時間勤務、※日、祝日、時間外はオンコール体制です
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:4週7休 シフトによる勤務 ※年末年始休暇 ※夏季休暇2日(前年度実績)、年間休日数:119日(月平均労働日数20.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(6年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:単身用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和54年
代表者
理事長楠木司
従業員数
企業全体789人 就業場所486人 うち女性350人 うちパート60人
事業内容
一般病院(内科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、循環器 科、神経内科、リハビリテーション科、麻酔科、人工透析他)23 8床。
所在地
高知県高知市薊野北町2丁目10番53号
会社の魅力
一般病棟(118床)、障害者施設等病棟(48床)、緩和ケア病 棟(12床)、回復リハビリ病棟(60床)があり、広く地域の医 療ニーズに応える体制を整えている。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【39010-08609441】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

高知県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
1つ1つを必勝体制で応募する必要があると言えます。
勤務地
勤務地は高知市を中心としたエリアになります。

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