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求人検索 > 臨床検査技師-高知県高岡郡四万十町古市町6-12 の臨床検査技師求人
医療法人高幡会大西病院
臨床検査技師
- 所在地:
- 高知県高岡郡四万十町古市町6-12
- 資本金:
- 300万円
- 設立年月日:
- 昭和32年
- 従業員数:
- 企業全体170人 就業場所142人 うち女性103人 うちパート0人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年7月11日
有効期限日:2024年9月30日
- 仕事内容
- ※検体検査(生化学検査、血液学検査、免疫学検査、一般検査)
※生理機能検査(超音波検査、心電図検査、脳波検査、血圧脈派検
査、呼吸機能検査)
※骨髄検査等
※就業時間は8:30~17:30の間で休憩時間は60分
です。(夜勤はありません。)
変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 高知県高岡郡四万十町古市町6-12
- 最寄り駅
- JR窪川駅から車で3分
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
※基本給は、138,800円~(経験・年齢等により決定) ※職種手当は35,000円 ※賃金は、基本給の下限で表示しています。 詳しくは面接時に説明します。 ≪ご注意≫ 求人票は雇用契約書ではありませんので労働条件等は採用時に「労 働条件通知書」にて確認してください。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:221,650円〜232,100円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:171,650円〜182,100円、定額的に支払われる手当:職種手当 50,000円〜50,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※家族手当 5,000円~
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額25,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1.00%〜21.80%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年1回、賞与金額:計 1.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
8時30分〜17時30分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:勤務表にて
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:107日(月平均労働日数21.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(不問)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和32年
- 代表者
- 理事長大西利栄子
- 従業員数
- 企業全体170人 就業場所142人 うち女性103人 うちパート0人
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 外科、内科、小児科、泌尿器科、整形外科、精神科、リハビリテー ション科、放射線科
- 所在地
- 高知県高岡郡四万十町古市町6-12
- ホームページ
- http://www.oonishi-hp.or.jp
- 会社の魅力
- 明るく家庭的な職場です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【39020-01427341】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
高知県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
1つ1つを必勝体制で応募する必要があると言えます。
- 勤務地
- 勤務地は高知市を中心としたエリアになります。