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医療法人和光会木俵病院
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臨床検査技師

所在地:
高知県四万十市中村一条通3丁目3-25
資本金:
8,000万円
設立年月日:
昭和37年
従業員数:
企業全体150人 就業場所100人 うち女性73人 うちパート10人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年2月2日
有効期限日:2024年4月30日
仕事内容
(雇入れ直後)
臨床検査技師としての業務。
医師の指示の下、専門性を活かして、検体検査・生体検査の準備
から実施から報告まで、検査に関わる業務全般や院内感染に関する
業務を担当します。

(変更の範囲)変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
高知県四万十市中村一条通3丁目3-25

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)臨床検査技師としての実務経験

求人条件にかかる特記事項

※退職金として確定給付企業年金を導入しています。 ※応募前見学可 基本的にカレンダー通りの勤務となり、予定も立てやすいです。月 2回の平日半日勤務日があります。土曜日半日と組み合わせる事が でき、連休取得も可能です。また、夏期休暇5日や有給休暇も取得 しやすい環境です。プライベートとの両立も図りやすく、働きやす さ重視の方にもおすすめ! ※希望者は履歴書・紹介状をEメール、郵送又は持参して下さい。 応募書類到着後7日以内に、選考結果を連絡いたします。 書類選考合格者には面接日時をお知らせします。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:185,000円〜235,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:165,000円〜215,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 20,000円〜20,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
※賃金は経験年数により決定します。 ※住宅手当 10,000円(賃貸のみ) ※扶養手当 規定額
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,800円〜2,500円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)9時00分〜17時30分、(2)9時00分〜12時30分
勤務時間備考
(2)は土曜日及び半日勤務の日(休憩なし)、 (月平均159時間)
時間外労働:なし、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:※正月休暇 12/30~1/3 ※月2回、半公休有り 他、夏季休暇(有給)5日有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:72日(月平均労働日数24.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定給付年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和37年
代表者
理事長木俵光一
従業員数
企業全体150人 就業場所100人 うち女性73人 うちパート10人
資本金
8,000万円
事業内容
内科・外科・消化器内科・耳鼻咽喉科・肛門科外科・リハビリテー ション科を標榜し、訪問診療・訪問リハビリを行い、地域医療の為 にスタッフ一同取り組んでおります。
所在地
高知県四万十市中村一条通3丁目3-25
ホームページ
http://kidawara-hp.net/
会社の魅力
療養型の病院です。介護医療院を併設しております。また、中山間 地域への訪問診療や訪問リハビリを積極的に行い在宅医療にも力を 入れております。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【39030-00323541】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後5日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

高知県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
1つ1つを必勝体制で応募する必要があると言えます。
勤務地
勤務地は高知市を中心としたエリアになります。

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