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求人検索 > 臨床検査技師(正)/延岡市-宮崎県延岡市愛宕町2-1-5 センコービル5階 労衛研 延岡健診センター の臨床検査技師求人
公益財団法人福岡労働衛生研究所
臨床検査技師(正)/延岡市
- 所在地:
- 福岡県福岡市南区那の川1丁目11-27
- 設立年月日:
- 昭和36年
- 従業員数:
- 企業全体320人 就業場所33人 うち女性21人 うちパート0人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2025年5月27日
有効期限日:2025年7月31日
- 仕事内容
- 施設および巡回健診における臨床検査技師業務
・超音波検査心電図検査
・尿検査
・肺機能検査
・眼底検査 そのほか
巡回健診時については宿泊出張の場合あり
変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 宮崎県延岡市愛宕町2-1-5 センコービル5階 労衛研 延岡健診センター
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(必須)臨床検査技師としての経験
求人条件にかかる特記事項
・配偶者扶養手当 ¥18,000/月 ・扶養家族手当 ¥9,000/月(子供1人あたり) ・賃金は能力・経験を考慮いたします ・慶弔見舞金制度有 ・資格取得支援制度/各種研修制度有 ・育児・介護者に対する短時間勤務制度有 ・マイカー通勤可(無料駐車場有) お問い合わせにつきましてはハローワーク経由にてお願いします。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:196,000円〜310,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:141,000円〜220,000円、定額的に支払われる手当:年齢給手当 40,000円〜55,000円 臨床検査技師手当 15,000円〜35,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ・巡回臨床検査技師手当¥1,000(1日) ¥ 700(半日) ・独身者住宅手当 ¥15,000/月(条件有) ・臨床検査技師手当 基本技師手当+エコー技術能力習得⇒段階的に支給 転勤時、社宅補助等の転勤規程あり
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり〜5,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.60ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1年単位)
8時00分〜17時00分
- 勤務時間備考
- (1)内勤、外勤は8:00~18:00のうち実働8時間(休憩60分)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間20時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:土曜の出勤は会社カレンダーによる 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:110日(月平均労働日数21.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:加入、退職金制度:あり(2年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、就業時間内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和36年
- 代表者
- 代表理事会長前川道隆
- 従業員数
- 企業全体320人 就業場所33人 うち女性21人 うちパート0人
- 事業内容
- 内閣府認定公益財団法人の総合労働衛生機関として、 企業/官公庁/学校などを主対象にした健康診断を行い 人々の心と体の健康を守るお手伝いをしています。
- 所在地
- 福岡県福岡市南区那の川1丁目11-27
- ホームページ
- https://www.rek.or.jp
- 会社の魅力
- ■巡回バスを用いた九州/中国地区での健康診断 ■施設(那の川天神延岡)での健康診断 のほか、健康測定環境測定などを行っています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【40010-34248651】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
選考にかかる特記事項:筆記試験:一般常識10分、適性検査20分
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
宮崎県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は宮崎市内を中心としたエリアになります。