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学校法人産業医科大学
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令和6年度 臨床検査技師(臨床検査・輸血部/正規職員)

所在地:
福岡県北九州市八幡西区医生ヶ丘1-1
設立年月日:
昭和53年
従業員数:
企業全体2,705人 就業場所2,404人 うち女性1,621人 うちパート393人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月8日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
産業医科大学病院または産業医科大学若松病院における
検査業務全般
(勤務場所は採用内定後に決定します。)

応募資格
昭和58年4月2日以降に生まれた臨床検査技師免許を有する者

採用予定日:令和6年7月1日(月)

変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘1-1(産業医科大学病院) または 〒808-0024福岡県北九州市若松区浜町1-17- 1(産業医科大学若松病院)

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

〇応募締切 令和6年4月30日(火)12時必着 ※本学ホームページ内の応募フォームよりエントリー後、メール または郵送(書留)にて応募書類を提出してください。 Eメールの場合、紹介状はPDFにて添付してください。 いただいたデータは選考後事業所の責任において消去いたしま す。 〇選考日 令和6年5月17日(金) 〇その他 ・応募方法(提出書類、応募資格など)、待遇、福利厚生等につ いての詳細は、本学ホームページ内「採用希望」のページより 当該職種の募集要項をご確認ください。 ・マイカー通勤:自己負担

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:215,305円〜224,884円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:199,305円〜208,884円、定額的に支払われる手当:特別調整手当 16,000円〜16,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
上記金額は養成施設の新卒者の例です。職務経験を有す る者については勤務経験等を考慮し別途調整いたします 。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月20日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時15分、(2)16時30分〜9時30分
勤務時間備考
※産業医科大学病院は勤務交代あり、 (上記他16:30~9:30/休憩60分 勤務あり)、※産業医科大学若松病院はオンコール体制あり、※就業規則に基づく時間外勤務を命ずることがあります
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間20時間)、休憩時間45分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:学校法人の設立記念日:4/28 年末年始 :12/29~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:122日(月平均労働日数20.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:世帯用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和53年
代表者
理事長生田正之
従業員数
企業全体2,705人 就業場所2,404人 うち女性1,621人 うちパート393人
事業内容
教育、研究、診療
所在地
福岡県北九州市八幡西区医生ヶ丘1-1
ホームページ
https://www.uoeh-u.ac.jp/
会社の魅力
予防を重視した新しい医学である「産業医学」の理念のもと、働く 人々の健康保持増進を実践する人材の養成と医療サービスの提供 を行っています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【40040-06743741】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項:書類選考、適性検査(事前web受験)、専門試験、小論文、面接

書物仕事内容&業界研究

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

福岡県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

書類選考通過率・面接通過率は全国平均を下回っています。理由は求人数も多いですが応募者も多いため、病院・企業が厳選して採用活動を行っているからと推測されます。2~3つ続けて不採用を経験した臨床検査技師も多いのではないでしょうか?

病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は福岡市内、次に北九州市内が多く、久留米市や飯塚市のに勤務することもあるようです。

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