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求人検索 > 臨床検査技師(千早病院非常勤職員)-福岡県福岡市東区千早2丁目30番1号 の臨床検査技師求人
国家公務員共済組合連合会千早病院
臨床検査技師(千早病院非常勤職員)
- 所在地:
- 福岡県福岡市東区千早2丁目30番1号
- 設立年月日:
- 昭和37年
- 従業員数:
- 企業全体12,417人 就業場所269人 うち女性205人 うちパート91人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年4月10日
有効期限日:2024年6月30日
- 仕事内容
- ◎当院における臨床検査業務です。
※血液一般、生化学、尿一般、生理検査全般
※令和6年6月からの勤務となります。
変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員以外:非常勤職員(千早病院職員)(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、雇用期間は1年、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は育休者の代替職員のため育休者の期間が延長された際には契約更新 を行います。(通算契約期間上限4年/更新回数上限3回)、正社員登用はなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区千早2丁目30番1号
- 最寄り駅
- 千早駅から徒歩で10分
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上/専門学校卒以上)
求人条件にかかる特記事項
※産育休者の代替職員の募集となります。 産育休者の復帰状況により期間の延長の可能性が あります。 ※更新上限:有(通算契約期間4年/更新回数3回)
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:202,300円〜202,300円
内訳:基本給の月額平均又は時間額202,300円〜202,300円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.54ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時15分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:なし、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始 夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日、年間休日数:123日(月平均労働日数20.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和37年
- 代表者
- 病院長道免和文
- 従業員数
- 企業全体12,417人 就業場所269人 うち女性205人 うちパート91人
- 事業内容
- 内科・循環器内科・外科・整形外科・眼科・皮膚科の診療・人間ド ッグ実施。CT・MRI・マンモグラフィ等を設置し良質な医療を 提供します。
- 所在地
- 福岡県福岡市東区千早2丁目30番1号
- ホームページ
- http://www.chihaya-hp.jp/
- 会社の魅力
- 心あたたかな医療、心あたたかな病院をめざした、地域完結型医療 施設です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【40120-09522941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:※事前連絡の上、安定所の紹介状・履歴書(写真付)・職務経歴書 をご郵送ください。書類到着後10日以内にご連絡します。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
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- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
福岡県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
書類選考通過率・面接通過率は全国平均を下回っています。理由は求人数も多いですが応募者も多いため、病院・企業が厳選して採用活動を行っているからと推測されます。2~3つ続けて不採用を経験した臨床検査技師も多いのではないでしょうか?
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は福岡市内、次に北九州市内が多く、久留米市や飯塚市のに勤務することもあるようです。