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株式会社シー・アール・シー総合研究所
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臨床検査技師(微生物検査 正社員)

所在地:
福岡県福岡市東区松島3丁目29-18
資本金:
2,000万円
設立年月日:
昭和42年
従業員数:
企業全体551人 就業場所255人 うち女性128人 うちパート40人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月15日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
微生物検査室に所属し、細菌検査全般を担当していただきます。
日勤帯の勤務割合が多い職場ですが、一部シフト制で朝9時から
深夜24時過ぎまでの間稼働しています。
夜10時以降の勤務には深夜手当(交替制手当)があります。
残業は月平均10時間程度。
検査センターですので処理する検査数が多く、様々な症例を経験
することができ、深い知識・経験を身に着けることができます。

【将来的な業務の変更の範囲】当社の定める業務全般
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3カ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
福岡県福岡市東区松島3丁目29-18

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

応募条件
学歴:必須(専修学校以上/臨床検査技師養成学校(専門学校・短大・大学))

求人条件にかかる特記事項

〇基本給は経験や学歴を考慮いたします。 〇住宅手当(賃貸入居者):最高12,600円支給 〇通勤手当:上限45,000円まで(規定あり) 住宅手当支給者は上限4,000円 〇マイカー通勤について:駐車場代3,000円 〇休日出勤あります。(代休を取っていただきます) 〇事前連絡の上、安定所の紹介状・履歴書(写真付)・職務経歴書 を「株式会社シー・アール・シー 人事グループ」宛にご郵送く ださい。 〇選考方法の「その他」は、適性検査を行います。 WEB受検となりますので、受験用のURLをメールにてお送り いたします。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:173,000円〜182,600円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:171,000円〜180,600円、定額的に支払われる手当:職務手当 2,000円〜2,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
〇深夜の時間帯(22時~翌朝5時まで)に勤務した 場合は別途深夜手当を500円/時支給いたします。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額45,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)9時00分〜18時00分、(2)16時00分〜1時00分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:盆・年末年始・4週7休 休日出勤あります。(代休を取っていただきます)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:111日(月平均労働日数21.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和42年
代表者
代表取締役江川智広
従業員数
企業全体551人 就業場所255人 うち女性128人 うちパート40人
資本金
2,000万円
事業内容
医療機関(主に病院)から臨床検査を受託しています。
所在地
福岡県福岡市東区松島3丁目29-18
ホームページ
http://www.crc-group.co.jp
会社の魅力
福岡を中心に九州管内を営業エリアとし、医療機関の信用も厚く順 調に業績を上げています。若い方が多く活気のある職場です。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【40120-09852741】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:書類選考後の適性検査あり(WEB受検となります)

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

福岡県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

書類選考通過率・面接通過率は全国平均を下回っています。理由は求人数も多いですが応募者も多いため、病院・企業が厳選して採用活動を行っているからと推測されます。2~3つ続けて不採用を経験した臨床検査技師も多いのではないでしょうか?

病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は福岡市内、次に北九州市内が多く、久留米市や飯塚市のに勤務することもあるようです。

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