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求人検索 > 【正社員】臨床検査技師-佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1240-1 の臨床検査技師求人
医療法人社団敬愛会佐賀記念病院
【正社員】臨床検査技師
- 所在地:
- 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1240-1
- 資本金:
- 5,800万円
- 設立年月日:
- 昭和61年
- 従業員数:
- 企業全体516人 就業場所516人 うち女性322人 うちパート84人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日：2024年3月1日
有効期限日：2024年5月31日
- 仕事内容
- ○臨床検査業務
○生化学検査業務
○生理検査業務
（呼吸機能検査、心電図、聴力検査、ABI）
〇超音波（エコー）検査
（腹部・心蔵・甲状腺・頸動脈・下肢）
<応募には、ハローワークの紹介状が必要です
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間あり（2ヶ月）※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1240-1
- 応募条件
- 学歴：不問
必要な経験：（あれば尚可）超音波検査（心臓）
求人条件にかかる特記事項
※利用可能な託児所あり ※ハローワークより、事前連絡後、面接日時を設定します。 応募書類を持参し面接にお越しください。
- 給与
- 賃金形態等：月給
月額又は時間額：199,100円〜253,800円
内訳：基本給の月額平均又は時間額：179,100円〜233,800円、定額的に支払われる手当：資格手当 20,000円〜20,000円 、固定残業代の有無：なし
- 給与備考
- 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額20,900円
賃金締切日：固定（月末以外）20日、賃金支払日：固定（月末以外）当月28日
- 昇給・賞与
- 昇給制度：あり、昇給（前年度実績）：あり、昇給額：1月あたり1.00%〜2.00%（前年度実績）
賞与制度の有無：あり、賞与（前年度実績）の有無：あり、賞与（前年度実績）の回数：年2回、賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
- 勤務時間
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8時30分〜17時30分、（2）8時30分〜20時30分、（3）8時30分〜12時30分
- 勤務時間備考
- （4）7:30～16:30
時間外労働：あり（月平均時間外労働時間5時間）、休憩時間60分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制：その他
その他の休日：月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数：108日（月平均労働日数21.4日）
育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：なし、看護休暇取得実績：なし
- 福利厚生
- 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金：厚生年金基金、退職金共済：未加入、退職金制度：あり（3年以上）
定年制：あり（一律 60歳）、再雇用制度：あり（上限 65歳まで）、入居可能住宅：なし
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）、健康増進法により敷地内全面禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和61年
- 代表者
- 理事長内田康文
- 従業員数
- 企業全体516人 就業場所516人 うち女性322人 うちパート84人
- 資本金
- 5,800万円
- 事業内容
- 医療業（内科・胃腸科・循環器科・理学診療科・放射線科・整形外 科・小児科・歯科口腔外科・耳鼻咽喉科・麻酔科・呼吸器科・眼科 ・神経内科・皮膚科・形成外科）ベット数177床 3単位
- 所在地
- 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1240-1
- ホームページ
- http://sagakinen.ddo.jp
- 会社の魅力
- 佐賀市の北部医療圏にある120床の急性期病棟、57床の回復期 リハビリ病棟を有する病院で、外来診療科、内科、整形外科、眼科 、耳鼻咽喉科、形成外科、皮膚科、歯科がある総合病院です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【41010-03642241】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接（予定1回）
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート！
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査（エコー）の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2～3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
佐賀県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
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