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医療法人福翔会福岡病院
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臨床検査技師(正社員)

所在地:
佐賀県佐賀市開成6-14-10
資本金:
9,600万円
設立年月日:
昭和56年
従業員数:
企業全体140人 就業場所140人 うち女性98人 うちパート11人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月1日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
○病院内での検査、健診
《 急 募 》
○巡回健診(主に県内の事業所)
※出向く場所によって、早出していただくことがあります
(繁忙期は月4回程度ありますが無い月もあります)

<応募には、ハローワーク紹介状が必要です
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は異なる(業務手当なし)
勤務地
佐賀県佐賀市開成6-14-10

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:必須(専修学校以上)
必要な免許・資格:(超音波検査(エコー)ができる方尚可)
必要な経験:(あれば尚可)・健診、健診結果入力業務経験者優遇

求人条件にかかる特記事項

※業務手当は試用期間中の評価により決定 ※賞与は業績及び評価に応じて支給 ※誕生日休暇あり ※永年勤続表彰あり ※昇給は、勤務状況、能力により考慮します。 ※ハローワークからの事前連絡後、応募書類を送付してください。 書類選考後、面接日時等をご連絡します。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:204,500円〜320,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:195,000円〜283,000円、定額的に支払われる手当:業務手当 5,000円〜30,000円 、固定残業代の有無:あり4,500円〜7,000円(固定残業手当は3時間分を計上。時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し3時間を超える時間外労働は追加で支給。(月所定労働時間:168時間))
給与備考
住宅手当 10,000円~20,000円 (会社規定により支給)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額24,500円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末)
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時30分、(2)9時00分〜13時00分
勤務時間備考
(2)土・日曜日:休憩なし
時間外労働:なし、休憩時間60分
休日
月曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:勤務シフトによる(年間114日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:114日(月平均労働日数20.9日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(4年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり(上限 70歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内全面禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和56年
代表者
理事長福岡英信
従業員数
企業全体140人 就業場所140人 うち女性98人 うちパート11人
資本金
9,600万円
事業内容
・医療業(呼吸器科・消化器科・循環器科・放射線科) ・PET検診 ・健康診断
所在地
佐賀県佐賀市開成6-14-10
ホームページ
http://www.4970.net
会社の魅力
入院ベッド数103床。スタッフ同士でシフトの調整をし合い、お 子さんの学校行事などにも参加されています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【41010-03691241】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

佐賀県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

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