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求人検索 > 臨床検査技師:正社員 （※採用予定日:令和6年7月1日）-佐賀県佐賀市水ヶ江1丁目12番10号 の臨床検査技師求人
公益財団法人佐賀県健康づくり財団
臨床検査技師:正社員 （※採用予定日:令和6年7月1日）
- 所在地:
- 佐賀県佐賀市水ヶ江1丁目12番10号
- 資本金:
- 1,000万円
- 設立年月日:
- 昭和58年
- 従業員数:
- 企業全体174人 就業場所174人 うち女性104人 うちパート58人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日：2024年4月18日
有効期限日：2024年6月30日
- 仕事内容
- 【臨床検査業務】
・生理検査業務（超音波検査他）
※採用予定日は令和6年7月1日になります。
【変更範囲:臨床検査業務全般（血液検査、尿検査、病理検査、生
理検査、生化学検査、免疫血清検査、微生物検査、その他付随する
業務）】
<応募にはハローワークの紹介状が必要です
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間あり（6ヶ月）※試用期間中の労働条件は異なる（賞与なし）
- 勤務地
- 佐賀県佐賀市水ヶ江1丁目12番10号
- 応募条件
- 学歴：必須（専修学校以上/専門学校卒または大学卒）
必要な免許・資格：超音波検査士資格必須
求人条件にかかる特記事項
※ハローワークより事前連絡の上、履歴書、職務経歴書、ハローワ ーク紹介状、臨床検査技師免許証（写）、超音波検査士認定証（写 ）、志望動機（手書きで400字原稿1枚）、作文（「入社後、一 番 大切にしたい事」を手書きで400字原稿2枚）を令和6年5 月27日（月）必着で提出してください。 なお、履歴書欄の志望動機は省略可。 ※駐車場は自己契約、自己負担になります。 賞与:試用期間は除く。 手当:役職手当、扶養手当、時間外手当、通勤手当、退職手当 （何れも対象者のみ） 休暇:特別有給休暇（慶弔休など）有り 福利厚生:定期健康診断など ※採用予定日は令和6年7月1日になります。
- 給与
- 賃金形態等：月給
月額又は時間額：186,000円〜198,400円
内訳：基本給の月額平均又は時間額186,000円〜198,400円、固定残業代の有無：なし
- 給与備考
- 初任給（令和6年度実績） 専門学校卒:186,600円 大学卒:198,400円 ※免許取得後に医療・検査機関などで職務経験がある場 合（臨時・非常勤を除く）初任給の職歴加算制度あり。
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額16,900円
賃金締切日：固定（月末）、賃金支払日：固定（月末以外）当月21日
- 昇給・賞与
- 昇給制度：あり、昇給（前年度実績）：あり、昇給額：1月あたり1,500円〜6,000円（前年度実績）
賞与制度の有無：あり、賞与（前年度実績）の有無：あり、賞与（前年度実績）の回数：年2回、賞与金額：計 4.40ヶ月分（前年度実績）
- 勤務時間
- 8時00分〜17時00分
- 勤務時間備考
- 1週40時間（週休2日）。但し、所定就業時間外、早出、残業、、休日勤務等有り。
時間外労働：あり（月平均時間外労働時間10時間）、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制：毎週
その他の休日：※休日勤務あり ※年末年始 ※年次有給休暇は、入社時に12日付与します。、年間休日数：122日（月平均労働日数20.2日）
育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：あり
- 福利厚生
- 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済：未加入、退職金制度：あり（3年以上）
定年制：あり（一律 60歳）、再雇用制度：あり（上限 65歳まで）、入居可能住宅：なし
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
企業情報
- 設立
- 昭和58年
- 代表者
- 理事長松永啓介
- 従業員数
- 企業全体174人 就業場所174人 うち女性104人 うちパート58人
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 臨床検査業務、健康診断業務（人間ドック、企業健診、保険診療、 特定健診、巡回健診・学校健診等）、健康に関する普及啓発事業
- 所在地
- 佐賀県佐賀市水ヶ江1丁目12番10号
- ホームページ
- https://www.saga-kenkou.or.jp
- 会社の魅力
- 市町健診、事業所健診などを実施し、施設および巡回で「健康診断 」「がん検診」などの健康づくりに取り組んでいます。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【41010-06589841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接（予定1回）,書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート！
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査（エコー）の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2～3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
佐賀県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
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