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正島脳神経外科
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【正社員】臨床検査技師 ◆子育て応援求人

所在地:
佐賀県佐賀市鍋島1丁目3番10号
設立年月日:
昭和62年
従業員数:
企業全体40人 就業場所40人 うち女性32人 うちパート12人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年6月11日
有効期限日:2025年8月31日
仕事内容
○外来・入院患者様の臨床検査業務に従事していただきます。
・検体検査(生化学検査・血液検査・尿検査など)
・生理検査(心電図検査・ホルター心電図検査・頭部エコー検査な
ど)

※経験が浅い方でも丁寧に指導いたします。

【変更範囲:変更なし】

〈応募には、ハローワーク紹介状が必要です
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
佐賀県佐賀市鍋島1丁目3番10号

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:必須(専修学校以上)

求人条件にかかる特記事項

※賞与・昇給は業績及び勤務評価に応じて支給します。 ※交通費は会社規定により支給します。 ※マイカー通勤者は、医院駐車場(無料)を利用できます。 ※勤務表作成に当たっては、可能な限り希望を取り入れています。 ※賃金・職務給は経験等を考慮して決定します。 ※ご家族の急な病気等でのお休みは相談に応じます。 【子育て応援求人】 お子さまの急な病気や、保育園・学校行事等のお休みにも柔軟に 対応します。 有給休暇は1時間単位で取得できます。 お子様の学校行事など参加される場合に便利です。 ※ハローワークより事前連絡後、ハローワーク紹介状・履歴書をご 郵送ください。面接日時を連絡します。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:180,000円〜225,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:165,000円〜195,000円、定額的に支払われる手当:職務手当 15,000円〜30,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
・精勤手当:7,000円/月 ・皆勤手当:5,500円/月 ※精勤手当は遅刻、早退がなかった場合に毎月支給。 ※皆勤手当は所定休日を除き皆勤した場合に毎月支給。 【月所定労働時間163時間】
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額13,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.25ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時30分、(2)8時30分〜12時30分
勤務時間備考
※(2)は土曜日(休憩時間なし)、※月平均労働時間は163時間となります。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:※勤務表による週休二日制 ※年末年始12/30~1/3、お盆8/14~15
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:121日(月平均労働日数20.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 62歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和62年
代表者
院長正島隆夫
従業員数
企業全体40人 就業場所40人 うち女性32人 うちパート12人
事業内容
脳神経外科・外科・リハビリ科
所在地
佐賀県佐賀市鍋島1丁目3番10号
会社の魅力
鍋島に開院し35年の診療実績のある有床(19床)の診療所。 地域に根差した安全で質の高い医療サービスを提供し社会に貢献し ています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【41010-08844451】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

佐賀県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

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