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社会医療法人祐愛会織田病院
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臨床検査技師/フルパート/超音波検査ができる方

所在地:
佐賀県鹿島市大字高津原4306番地
設立年月日:
昭和7年
従業員数:
企業全体765人 就業場所322人 うち女性236人 うちパート50人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年7月23日
有効期限日:2025年9月30日
仕事内容
・超音波検査ができる方を募集しています!
・月~金の週5日勤務。土日・祝日休みです。
・短日、短時間の希望があれば、ご相談ください。
【仕事内容】※変更範囲:変更なし
・生理機能検査(心電図、呼吸機能など)および検体検査の補助
・超音波検査(腹部、頸動脈など)
・業務内容は、ご経験やスキル、ご希望を最大限考慮

《求人事業所PRタイム》
日時:令和7年7月29日(火)13:30~
会場:ハローワーク鹿島 2階会議室
雇用形態
正社員以外:/パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(原則更新)、正社員登用はあり)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
佐賀県鹿島市大字高津原4306番地

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

最寄り駅
肥前鹿島駅から徒歩で5分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

※昇給・賞与は本人の能力、経験及び業績等によります。 ※雇い止め規定あり。 ☆ハローワークインターネットサービスの求人検索画面から 事業所の画像を見ることができます! 【求人検索】→【求人の詳細を表示】→【事業所画像情報】 ★応募前職場見学可能です!お気軽にご相談ください。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:189,600円〜189,600円
内訳:基本給の月額平均又は時間額189,600円〜189,600円、固定残業代の有無:なし
給与備考
※賃金月額は月158時間勤務した場合で算出(目安)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額13,000円
賃金締切日:固定(月末以外)10日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:50,000円〜100,000円(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時15分〜17時00分、(2)8時00分〜16時45分
勤務時間備考
(1)(2)の交替制
時間外労働:なし、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和7年
代表者
理事長織田正道
従業員数
企業全体765人 就業場所322人 うち女性236人 うちパート50人
事業内容
地域に根ざした病院として、外来診療・入院治療・リハビリなど幅 広い医療を提供しています。医療スタッフや事務スタッフが連携し 、あたたかく丁寧な医療サービスを提供しています。
所在地
佐賀県鹿島市大字高津原4306番地
会社の魅力
患者さんに寄り添う心を大切にしており、スタッフ同士も助け合い ながら働ける、チームワークの良さが魅力の職場です。初めての方 でも、先輩がしっかりサポートするので安心して働けます。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【41060-02352251】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

佐賀県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

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