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求人検索 > 臨床検査技師（産休育休代替）-長崎県長崎市新地町6-39 の臨床検査技師求人
地方独立行政法人長崎市立病院機構長崎みなとメディカルセンター
臨床検査技師（産休育休代替）
- 所在地:
- 長崎県長崎市新地町6-39
- 設立年月日:
- 昭和23年
- 従業員数:
- 企業全体1,110人 就業場所1,107人 うち女性828人 うちパート102人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日：2024年3月1日
有効期限日：2024年5月31日
- 仕事内容
- 臨床検査部における勤務全般
※変更の範囲:変更なし
（自主応募の場合は不要です）
- 雇用形態
- 正社員以外：任期付正規職員（雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）、契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）、契約更新の条件は産休育休代替のため、雇用期間は終期のみ変更となる場合がありま す、正社員登用はなし）
試用期間あり（6ヶ月）※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 長崎県長崎市新地町6-39
- 最寄り駅
- メディカルセンター電停から徒歩で1分
- 応募条件
- 学歴：不問
必要な経験：（あれば尚可）臨床検査技師としての勤務経験
求人条件にかかる特記事項
※応募書類:採用試験申込書、臨床検査技師免許証の写し ハローワーク紹介状（自主応募の場合は不要） 書類は全てA4サイズ ※応募書類は当院HPよりダウンロードしてください また、応募に際しては当院HPも必ずご参照ください。 郵送:封筒の表に「臨床検査技師（産休育休代替）採用試験申込」 と朱書きし、特定記録郵便又は、簡易書留扱いにして郵送 持参:当院2階事務室 受付時間9:00～17:00（平日） ※利用可能託児施設（マリンキッズ）0歳～就学前の乳幼児 料金:3歳未満38,000円、3歳以上33,000円 （市町村の保育の必要性の認定を受けた方は無償）夜間保育:無料 ※2児以上入園の場合、減額あり。 ※年次有給休暇は毎年4月に20日付与。年の途中で採用された方 は採用月により付与日数が異なります。 ※通勤手当、住居手当、扶養手当は当院規定に基づき支給します。 ※退職金は勤続年数6ヶ月以上で支給します。 ※オンライン自主応募可 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です
- 給与
- 賃金形態等：月給
月額又は時間額：175,924円〜231,853円
内訳：基本給の月額平均又は時間額：170,800円〜225,100円、定額的に支払われる手当：地域手当 5,124円〜6,753円 、固定残業代の有無：なし
- 給与備考
- 住居手当、扶養手当・・・該当者のみ 時間外勤務手当、夜間勤務手当、特殊勤務手当 表示の賃金は、新卒（短3）:175,924円 医療機関で臨床検査技師としての勤務経験がある方 5年勤務した場合:213,622円（概算） 10年勤務した場合:231,853円（概算）
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額55,000円
賃金締切日：固定（月末）、賃金支払日：固定（月末以外）当月21日
- 昇給・賞与
- 昇給制度：あり、昇給（前年度実績）：あり、昇給額：1.80%〜2.00%（前年度実績）
賞与制度の有無：あり、賞与（前年度実績）の有無：あり、賞与（前年度実績）の回数：年2回、賞与金額：計 3.95ヶ月分（前年度実績）
- 勤務時間
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）7時30分〜16時15分、（2）7時45分〜16時30分、（3）8時15分〜17時00分
- 勤務時間備考
- （4）8:45～17:30、（5）16:30～9:00 の組み合わせ、夜勤は月3回程度
時間外労働：あり（月平均時間外労働時間5時間）、休憩時間60分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制：その他
その他の休日：※4週8休 ※シフト制、年間休日数：121日（月平均労働日数20.3日）
育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：あり
- 福利厚生
- 加入保険：雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金、退職金共済：未加入、退職金制度：あり（1年以上）
定年制：なし、再雇用制度：なし、入居可能住宅：なし
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和23年
- 代表者
- 理事長門田淳一
- 従業員数
- 企業全体1,110人 就業場所1,107人 うち女性828人 うちパート102人
- 事業内容
- 病院事業 【マイページあり】
- 所在地
- 長崎県長崎市新地町6-39
- ホームページ
- https://nmh.jp/
- 会社の魅力
- 長崎市中心部の便利地に位置した当院は、大学病院に次ぐ規模の公 的病院で、平成28年春に新築オープンしました。患者様や職員 、そして地域から信頼され、愛される病院作りを理念としています
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【42010-04226441】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接（予定1回）,筆記試験,その他
※面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項：SPI3―P試験（性格検査）、筆記試験（小論文）、面接試験。
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- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート！
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査（エコー）の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2～3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
長崎県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は長崎市の医療機関を中心に佐世保市、諫早市などの広い地域にまたがっています。
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