医療法人光晴会光晴会病院
臨床検査技師
- 所在地:
- 長崎県長崎市葉山1丁目3-12
- 資本金:
- 1,600万円
- 設立年月日:
- 昭和53年
- 従業員数:
- 企業全体411人 就業場所411人 うち女性319人 うちパート27人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年5月2日
有効期限日:2024年7月31日
- 仕事内容
- ※採血業務及び検体検査業務
※変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は業務量、勤務成績、健康状態等により判断、正社員登用はなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 長崎県長崎市葉山1丁目3-12
- 最寄り駅
- 道ノ尾駅から徒歩で3分
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
※賞与については、入職日に応じて規定の定める期間にて按分計算 する。 ※車両通勤の場合、個人で駐車場の確保が必要です。 (駐車場代 個人負担) ※年次有給休暇は4月1日を基準日として10日付与 但し、採用月により按分付与されます ※社会保険特定適用事業所 ※兼業禁止 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異な る場合は選考の過程で「変更明示」が必要です
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,100円〜1,100円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,100円〜1,100円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 子ども手当:3千円(小学校就学前迄) 【定額的に支払われる手当(b)】 看護特別手当:4,000円/月 月額(目安)1,100円×月平均労働時間91時間+ 看護特別手当=104,100円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額31,600円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:なし
- 勤務時間
- 8時30分〜13時00分
- 勤務時間備考
- ※1日 4.5時間 週5日
時間外労働:なし、休憩時間0分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始(12/30~1/3) バースデイ休暇
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:確定給付年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和53年
- 代表者
- 理事長大坪俊夫
- 従業員数
- 企業全体411人 就業場所411人 うち女性319人 うちパート27人
- 資本金
- 1,600万円
- 事業内容
- 病院:内科・消化器科・循環器科・神経内科・外科・泌尿器科・リ ハビリテーション科・心臓血管外科・リウマチ科・人工透析・人間 ドック・麻酔科・呼吸器科 【マイページあり】
- 所在地
- 長崎県長崎市葉山1丁目3-12
- ホームページ
- http://www.kouseikai.org/
- 会社の魅力
- 医療理念 1原点に立った心温まる医療 2高度医療の提供 3仕事を通じての人間的な成長
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【42010-08191041】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:適性検査を実施します。履歴書にメールアドレスの記載必須としま す。
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- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
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- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
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臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
長崎県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は長崎市の医療機関を中心に佐世保市、諫早市などの広い地域にまたがっています。