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医療法人陽蘭会広瀬クリニック
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臨床検査技師

所在地:
長崎県長崎市伊勢町2-31 S社
設立年月日:
平成8年
従業員数:
企業全体54人 就業場所53人 うち女性46人 うちパート3人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年5月1日
有効期限日:2024年7月31日
仕事内容
○広瀬クリニックでは、腎不全に対する血液透析やシャントの治療、腎臓病の診療を専門的に行っています。これに伴う検体検査、ホ
ルター心電図・脈波検査等の生理機能検査等について、計画・準備
・実施・結果の整理等を行っていただきたいと考えています。
○血液透析では、動脈と静脈をつなげた「シャント」という血管が
重要ですが、そのシャントの検査や治療にはエコーを用いることが
主流になりました。現在は医師が行っていますが、シャントのエコ
ーにも関わっていただければと考えております。なお、ご経験のな
い方でも院長等と共に診療を続ければ習得することが可能です。
○上記の業務はチームで行っていきますし、血液透析や腎臓内科で
は、同じ患者さんと長く関わっていきます。患者さんやスタッフと
良好な関係を築いていただきたいと思います。
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めなし、正社員登用はあり)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
長崎県長崎市伊勢町2-31

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
諏訪神社前電停から徒歩で1分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

※年2回の賞与に加え、年に一度開業祝金があります。 ※駐車場の利用料は1日208円です。 ※入社より6ヶ月は特別有給休暇を1日付与します。 ※実際の社会保険、労働保険の加入は勤務日数、時間によります ※年次有給休暇は法定通り(表示は週4日勤務の場合) 「業務の変更の範囲:当医院が定める業務」 「副業の可否:副業不可(許可制)」 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,200円〜1,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,200円〜1,500円、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:なし
勤務時間
8時15分〜17時30分の時間の間の5時間程度
勤務時間備考
※勤務時間については、ご相談させていただきたいと思います
時間外労働:なし、休憩時間60分
休日
日曜日,その他
休日備考
週休二日制:その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成8年
代表者
理事長廣瀬弥幸
従業員数
企業全体54人 就業場所53人 うち女性46人 うちパート3人
事業内容
慢性腎不全か主として血液透析療法と、これに関連した手術。
所在地
長崎県長崎市伊勢町2-31 S社
会社の魅力
エンドレスの治療を受ける患者様方の精神的看護。 血液透析に関連した手術に特化。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【42016-01684641】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後5日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

長崎県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は長崎市の医療機関を中心に佐世保市、諫早市などの広い地域にまたがっています。

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