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地方独立行政法人佐世保市総合医療センター
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臨床検査技師

所在地:
長崎県佐世保市平瀬町9-3
設立年月日:
昭和47年
従業員数:
企業全体1,000人 就業場所1,000人 うち女性800人 うちパート200人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月1日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
※佐世保市総合医療センター内において

◎生理検査業務
◎検体部門業務
◎その他付随する業務を行います。

※その他、各専門分野の業務も行っておりますので、経験を積みた
い方はぜひご応募ください。
※日直・当直なし

※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員以外:常勤嘱託職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は※契約更新は勤務評価等によります、正社員登用はなし)
試用期間あり(2ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
長崎県佐世保市平瀬町9-3

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
佐世保駅から車で10分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

※マイカー通勤の場合は、駐車場は自己確保、自己負担です。 ※事前に必要書類を郵送又は持参(2階総務課)してください。 【感染防止対策】 ・手指消毒液の各所配置。・職員の毎日の体温測定。 ・病院玄関でのサーモグラフィーによる体温測定。 ・患者様やご家族の病棟への入棟の際の検温や申告書の記入。 ・業者含む院内への入館の制限。 ・業務に必要な感染防護物資(マスクなど)の確保済み。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選 考の過程で「変更明示」が必要です。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:190,950円〜190,950円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:185,200円〜185,200円、定額的に支払われる手当:検査業務手当 5,750円〜5,750円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月9日
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時30分〜17時15分
勤務時間備考
※短時間勤務も相談可能です。条件異なります。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間65分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:厚生年金基金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和47年
代表者
理事長増埼英明
従業員数
企業全体1,000人 就業場所1,000人 うち女性800人 うちパート200人
事業内容
医療業 『MP』
所在地
長崎県佐世保市平瀬町9-3
ホームページ
http://www.hospital.sasebo.nagasaki.jp
会社の魅力
本院は、診療科31科、病床数594床を有する長崎県北部におけ る中核病院です。患者様に愛され、親しまれ、信頼される医療の実 践をめざし努力を重ねてまいります。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【42020-02741841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

書物仕事内容&業界研究

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

長崎県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は長崎市の医療機関を中心に佐世保市、諫早市などの広い地域にまたがっています。

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