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求人検索 > 臨床検査技師(佐世保中央病院)-長崎県佐世保市大和町15 の臨床検査技師求人
社会医療法人財団白十字会
臨床検査技師(佐世保中央病院)
- 所在地:
- 長崎県佐世保市大和町15
- 資本金:
- 105万円
- 設立年月日:
- 昭和4年
- 従業員数:
- 企業全体3,123人 就業場所936人 うち女性687人 うちパート264人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年7月3日
有効期限日:2024年9月30日
- 仕事内容
- ※臨床検査業務全般(業務についてご希望があれば考慮します)
※その他付随する業務を行います。
※臨床検査技師は現在34名在籍。
「働き方改革関連認定企業」
えるぼし(3段階目)
。
※変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 長崎県佐世保市大和町15
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
求人条件にかかる特記事項
※昇給は、人事評価によります。 ※マイカー通勤は可能ですが駐車場は自己確保・自己負担になりま す。 【感染防止対策】 ・患者さんに対しては、来院時のサーモグラフィーによる発熱チェ ックの徹底、及び面会制限を行っています。 ・職員に対しては、個人での手指消毒携帯及びマスク着用の徹底、 フェイスシールド・アイシールドを着用して看護にあたっていま す。 ・感染認定看護師による感染予防の教育、指導も充実しています。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異な る場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:187,700円〜213,100円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:177,700円〜203,100円、定額的に支払われる手当:資格手当 10,000円〜10,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※深夜割増賃金は法定通り支給。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額25,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.30ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時15分〜17時15分、(2)17時15分〜8時15分
- 勤務時間備考
- ※(2)は夜勤(交代制で月3~4回程度、夜勤明けは勤務終了)、※交代で休日出勤あり(振替休日対応)、※月平均労働時間:166時間
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:※土・日・祝は交代で勤務あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:116日(月平均労働日数20.7日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:確定給付年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:単身用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、施設内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和4年
- 代表者
- 理事長富永雅也
- 従業員数
- 企業全体3,123人 就業場所936人 うち女性687人 うちパート264人
- 資本金
- 105万円
- 事業内容
- 一般病院、老人保健施設、ドリームケア(通所介護)、ドリームス ティ(小規模多機能ホーム、介護付有料老人ホーム)訪問看護・訪 問介護ステーション 『MP』
- 所在地
- 長崎県佐世保市大和町15
- ホームページ
- http://www.hakujyujikai.or.jp
- 会社の魅力
- 昭和4年の創業以来、医療介護の分野において、地域の中核的役 割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院介護老人保健施設 訪問看護訪問介護ステーション介護事業所を運営している。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【42020-08342141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
長崎県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は長崎市の医療機関を中心に佐世保市、諫早市などの広い地域にまたがっています。