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長崎県対馬病院
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臨床検査技師/正規職員(美津島町)

所在地:
長崎県対馬市美津島町鶏知乙1168-7
従業員数:
企業全体2,409人 就業場所453人 うち女性342人 うちパート50人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年1月7日
有効期限日:2025年3月31日
仕事内容
【臨床検査業務全般】

<合格から採用まで>
1)試験に合格された方は、長崎県病院企業団職員(地方公務員)
として採用されます。
2)長崎県病院企業団(地方公務員)としての採用日は合格発表後
2ヶ月以内を予定(免許取得見込の方は、取得後の採用)
3)受験資格がないことが判明した場合は、合格を取り消します。
また、申込書記載事項が正しくないことが判明した場合は、合
格を取り消すことがあります。
※受付期間:令和6年12月1日~令和7年1月31日必着
【変更範囲】変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(採用後6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
長崎県対馬市美津島町鶏知乙1168-7

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

※郵送される場合は簡易書留扱いにしてください。 ※提出書類の封筒の表に「職員採用試験受験申込」と朱書きして 下さい。 ☆「職員採用試験受験申込書」は、長崎県対馬病院のホームページ からダウンロードできます。 ※試験内容 〇小論文試験(50分) 〇面接試験(個別面接方式で行います。) ※合格発表 ○当院HPへ合格者の受験番号を掲載するほか、合格者には文書に て通知します。 ※不合格者には通知しませんので、ご了承下さい。 ◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、 選考の過程で「条件変更明示」が義務化されました。 (ハローワーク対馬)

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:193,500円〜202,800円
内訳:基本給の月額平均又は時間額193,500円〜202,800円、固定残業代の有無:なし
給与備考
初任給(短大卒181100円・大卒191500円) は、学歴、職歴、免許歴等に応じて加算せれることがあ ります。ほか、扶養・住居・通勤・時間外勤務・特殊勤 務・期末・勤勉手当等がそれぞれ支給要件に応じて支給 されます。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額45,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1.56%〜1.56%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時30分〜17時15分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:年間20日の年次休暇(採用月で異なる)や病気・結婚・産前産後 ・忌引・夏季・リフレッシュ休暇等があります。、年間休日数:122日(月平均労働日数20.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:公務災害補償,健康保険,厚生年金,その他(地方職員共済)、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 61歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
代表者
院長八坂貴宏
従業員数
企業全体2,409人 就業場所453人 うち女性342人 うちパート50人
事業内容
医療業 【マイページあり】
所在地
長崎県対馬市美津島町鶏知乙1168-7
ホームページ
http://www.tsushima-hospital.jp/
会社の魅力
当院は対馬地区の中核病院として2次から2.5次の医療を担い、 上対馬病院や診療所への定期的な診療応援も行っている。又、対馬 の地域に密着した保健活動及び福祉活動を積極的に展開している。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【42080-00046851】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),筆記試験
※面接選考結果の通知は面接後10日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

長崎県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は長崎市の医療機関を中心に佐世保市、諫早市などの広い地域にまたがっています。

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