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求人検索 > 臨床検査技師(健診センター)-熊本県熊本市北区室園町12-10 の臨床検査技師求人
医療法人朝日野会朝日野総合病院
臨床検査技師(健診センター)
- 所在地:
- 熊本県熊本市北区室園町12-10
- 設立年月日:
- 昭和55年
- 従業員数:
- 企業全体1,460人 就業場所700人 うち女性550人 うちパート60人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2025年2月6日
有効期限日:2025年4月30日
- 仕事内容
- ※健診センターでの検査業務全般
※腹部エコー
※他、関連業務
※変更範囲:法人の定める業務
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めなし、正社員登用はあり)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 熊本県熊本市北区室園町12-10
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(必須)腹部エコー
求人条件にかかる特記事項
※マイカー通勤:駐車場費 月3,000円 ※週20時間以上の勤務で、収入によっては社会保険加入対象と なる場合があります。 ※弁当代補助あり(本人負担240円/食) ※院内メディカルフィットネスの利用補助あり ※年1回、国内または海外への職員研修旅行 各種コースあり ※子育て中の方、お子様の急な病気や保育園、学校行事等 配慮していますので、ご相談ください。 ※医療法人朝日野会 系列病院(合計1,000床+88居室) (医)朝日野会グループ:朝日野総合病院、十善病院 (医)蘇春堂グループ: 球磨病院、球磨病院介護医療院、光生病院、球磨村診療所 ※【オンライン自主応募可】 (オンライン自主応募の方は紹介状不要) 「求職者マイページから提出された応募書類は廃棄します」
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,100円〜1,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,100円〜1,500円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※通勤手当は実費ではなく、自宅と当院との 直線距離に応じた額を支給します
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額21,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2.00%〜8.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:なし
- 勤務時間
- 8時30分〜12時30分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:なし、休憩時間0分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:※休日曜日は応相談 ※12/30~1/3は休み ※入職6ヶ月経過後、有給休暇は法廷通り付与
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和55年
- 代表者
- 理事長清水安全
- 従業員数
- 企業全体1,460人 就業場所700人 うち女性550人 うちパート60人
- 事業内容
- 総合病院(全30余科) 理念「愛する人を安心して任せられる病院の創造」
- 所在地
- 熊本県熊本市北区室園町12-10
- ホームページ
- https://www.asahino.or.jp/asahinokai/
- 会社の魅力
- 北部地域唯一の総合病院。現在病床数378床、他に透析センター 54床、救急告示指定(二次) 30余診療科を持つ地域の中核病 院。朝日野会系列病院6施設系列企業職員数約1,550名
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【43010-04964051】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後5日以内
選考にかかる特記事項:事前に履歴書・紹介状をご郵送ください。 書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
熊本県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は熊本市を中心としたエリアになります。