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医療法人野尻会熊本泌尿器科病院
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臨床検査技師

所在地:
熊本県熊本市中央区新町4丁目7-22
資本金:
4,000万円
設立年月日:
平成14年
従業員数:
企業全体226人 就業場所221人 うち女性141人 うちパート16人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月5日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
・病院検査技師業務(生化・血液一般・免疫・生理・輸血等)
・腹部、シャント、心臓等のエコー検査
・採血
・データ整理等
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
熊本県熊本市中央区新町4丁目7-22

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)病院における検査技師業務

求人条件にかかる特記事項

※事前に、応募書類を郵送してください。 書類選考後、面接日時をお知らせします。 ※マイカー通勤可:駐車場代(5,000円/月) 【その他手当】 ○役職手当(当院規程により副主任以上の役職者に支給) ○資格手当(当院規程により支給) ○外部資格:JHRS認定心電図専門士・超音波検査士 ○内部資格:エコー検査1級から3級 ○祝祭日手当 1,000円/日(日曜日及び祝祭日に勤務した場 合に支給) ○時間外手当(法定通り) 【福利厚生】 財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、ワクチン接種制度、インフルエン ザ予防投与制度、健診助成制度、研修助成制度、研究助成金制度、 従業員貸付制度、奨学金貸付制度、互助会制度、同好会制度、制服 貸与制度、職員紹介制度、ストレスチェック制度、健康診断制度

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:197,000円〜220,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額182,662円〜203,989円、固定残業代の有無:あり14,338円〜16,011円(定額残業手当は時間外労働の有無に関わらず月平均10.66h(1日30分)の時間外手当として支給し、月平均10.66h(1日30分)を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。)
給与備考
精勤手当:5,000円 ※c欄に記載された時間数は固定残業手当の積算根拠と なるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を 示すものではない。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,900円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月10日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8時30分〜17時30分
勤務時間備考
※前後1時間程度の早出・遅出勤務あり(3~4回/月)、※年末年始・祝日は交代にて勤務あり
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:4週8休制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:109日(月平均労働日数21.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(4年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成14年
代表者
理事長野尻明弘
従業員数
企業全体226人 就業場所221人 うち女性141人 うちパート16人
資本金
4,000万円
事業内容
医業 (泌尿器、皮膚、人工透析科)
所在地
熊本県熊本市中央区新町4丁目7-22
ホームページ
http://nojirikai.jp/
会社の魅力
常に新しい技術の研究導入に配慮し、患者さんから信頼され、安 心して受診していただける病院を目指しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【43010-08361341】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定2回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

熊本県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は熊本市を中心としたエリアになります。

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