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医療法人社団仁誠会仁誠会クリニック(黒髪、大津、新屋敷、ながみね、光の森)
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臨床検査技師

所在地:
熊本県熊本市東区戸島西2丁目3-10
資本金:
1,500万円
設立年月日:
昭和56年
従業員数:
企業全体368人 就業場所194人 うち女性153人 うちパート14人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月7日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
・透析を中心とする有床診療所での血液透析一般業務・透析室にお
ける検査業務

※入職後3年以内に看護学校へ行っていただきます(奨学金制度あ
り)
※ 体制強化の為の増員募集です ※

◇施設見学大歓迎です。ご連絡下さい。

◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」
雇用形態
正社員以外:準職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は上司の評価(勤務状況など基準をクリアしていること)、正社員登用はあり)
試用期間あり(6ヶ月間)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
〇仁誠会クリニックながみね 〇仁誠会クリニック黒髪 〇仁誠会クリニック新屋敷 〇仁誠会クリニック大津 〇仁誠会クリニック光の森 のいずれかに配属

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

応募条件
学歴:必須(専修学校以上)

求人条件にかかる特記事項

※入職祝い金あり(法人基準により金額は決定) 入職3ヶ月経過後、上限15万円が付与されます。 但し、ホームページ・ハローワークなどを利用し、紹介会社を 通さない申し込みに限ります。 ※その他の手当 ・ラダー手当:15,000円/月 (条件を満たし認定を受けた翌月から支給) ・土日勤務手当、祝日勤務手当/回 あり ※賞与、昇給は2年目より ※年度末契約更新(原則)、正社員へ登用可能 正社員登用後、定年年齢等規定、勤続3年以上退職金対象 ※マイカー通勤は、任意保険加入が必要(無料駐車場あり) ※事前に応募書類を郵送、選考後、面接日時等をご連絡します。 ※筆記試験:エゴグラム(適性検査 15分程度) ◇プラチナくるみん取得、熊本県ブライト企業認定事業所 ◇小さなお子様がいらっしゃる方、学校行事等お休みの希望は、 相談に応じます。 ◇『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できる よう配慮いたします。』 ・オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要)

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:180,000円〜180,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額180,000円〜180,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
・準夜手当 21時迄の勤務 3,000円/回 00時迄の勤務 4,000円/回 ・皆勤手当 6,000円/月
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額26,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月10日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時15分〜16時45分、(2)12時30分〜21時00分、(3)15時30分〜0時00分
勤務時間備考
シフト制 (1)メイン
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:4週8休(その他シフト制による勤務表に準じる) ※休み希望は相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:105日(月平均労働日数21.6日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、施設内及び敷地内は全面禁煙となっております。

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和56年
代表者
理事長田尻哲也
従業員数
企業全体368人 就業場所194人 うち女性153人 うちパート14人
資本金
1,500万円
事業内容
腎臓内科・人工透析内科・循環器内科<床数>黒髪:透析室48・ 病棟16、大津:透析室58・病棟19、新屋敷:透析室41・病 棟19、ながみね:透析室76・病棟18、光の森:透析室62
所在地
熊本県熊本市東区戸島西2丁目3-10
ホームページ
https://www.jinseikai.or.jp/
会社の魅力
人工透析を主とした5クリニックと老人介護施設、有料老人ホーム を保有。法人理念「心ひとつ」の基、良質な医療や介護の提供を目 指す、やりがいのある仕事とプライベートを両立できる職場です。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【43010-08934141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

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