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公益財団法人大分県地域成人病検診協会おおいた健診センター
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健康診断業務(臨床検査技師・パート)

所在地:
大分県大分市大字宮崎1415番地
設立年月日:
昭和53年
従業員数:
企業全体230人 就業場所230人 うち女性120人 うちパート120人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月7日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
・施設内および移動検診車での健診業務の際の心電図、視力、尿検
査等

・検査結果等の処理作業

始業時間が早まることがあります。
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は業務遂行能力や勤務態度等による、正社員登用はなし)
試用期間なし
勤務地
大分県大分市大字宮崎1415番地

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR豊肥本線 敷戸駅から徒歩で10分
応募条件
学歴:必須(高校以上)

求人条件にかかる特記事項

※加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により 変動あり ◆就業時間、日数については面接時に相談に応じます。 ※面接準備ため、事前に履歴書・臨床検査技師免許(写) を送付下さい。

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,050円〜1,050円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,050円〜1,050円、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 日額1,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月21日
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:なし
勤務時間
8時30分〜12時00分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間0分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:土日祝日は原則休日 その他勤務表により、土日祝以外が休日とな る場合あり ※原則土日祝休みだが、月1回土日の業務日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和53年
代表者
理事長山本貴弘
従業員数
企業全体230人 就業場所230人 うち女性120人 うちパート120人
事業内容
生活習慣病予防を中心とした健診、健康指導及び健康教育を行う
所在地
大分県大分市大字宮崎1415番地
ホームページ
http://www.oita-h-cuc.jp
会社の魅力
おおいた健診センター(旧大分県地域成人病検診センター)は健診 施設です。地域住民の健康度の向上を目的としています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【44010-07935641】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後14日以内

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履歴書履歴書作成&面接対策

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

大分県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は大分市内を中心としたエリアになります。

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