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求人検索 > 臨床検査技師(産休・育休代替)-大分県中津市大字福島1055番地 「医療法人弘仁会 中津脳神経外科病院」 の臨床検査技師求人
医療法人弘仁会中津脳神経外科病院
臨床検査技師(産休・育休代替)
- 所在地:
- 大分県中津市大字福島1055番地
- 設立年月日:
- 昭和61年
- 従業員数:
- 企業全体110人 就業場所110人 うち女性82人 うちパート3人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年4月1日
有効期限日:2024年6月30日
- 仕事内容
- 院内における臨床検査業務全般を行っていただきます。
検体検査,生理学的検査(心電図・超音波・脳波など)
※オンコール制あり(月に10日程度の待機日あり)
変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員以外:正社員に準じた有期雇用労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は契約更新基準 (期間満了時の業務量・業務遂行能力や勤務態度等による)、正社員登用はあり)
試用期間なし
- 勤務地
- 大分県中津市大字福島1055番地 「医療法人弘仁会 中津脳神経外科病院」
- 最寄り駅
- JR中津駅から車で18分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)臨床検査技師 経験
求人条件にかかる特記事項
【各種手当について】 精勤手当: 5,000円 住宅手当:15,000円(上限) 子供手当: 5,000円(第1子) 3,000円(第2子)
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:180,000円〜239,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:170,000円〜199,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 10,000円〜40,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※賃金幅は年齢または経験により決定します。 オンコール手当(待機手当) 平日:800円,休日:1,300円 ※その他手当は裏面「求人に関する特記事項」欄 参照
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額15,000円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末以外)当月28日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:なし
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜13時00分
- 勤務時間備考
- (2)土曜(休憩なし)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間90分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:その他:曜日不定(勤務シフトによる) ※4週2休での公休あり 盆・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:101日(月平均労働日数22.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和61年
- 代表者
- 理事長(院長)森本一弥
- 従業員数
- 企業全体110人 就業場所110人 うち女性82人 うちパート3人
- 事業内容
- 脳神経外科病院
- 所在地
- 大分県中津市大字福島1055番地
- 会社の魅力
- 地域の脳外科専門病院として、救急医療と地域医療へ鋭意取り組ん でいます。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【44030-01349341】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
大分県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は大分市内を中心としたエリアになります。