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医療法人社団中津胃腸病院
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臨床検査技師

所在地:
大分県中津市大字永添510番地
設立年月日:
昭和55年
従業員数:
企業全体225人 就業場所225人 うち女性191人 うちパート39人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年10月1日
有効期限日:2024年12月31日
仕事内容
医師指導・監査のもと臨床検査技師として検査業務全般を行います。生理機能検査(超音波や内視鏡検査・心電図検査や肺活量検査)
や検体検査(生化学や血液検査、尿一般検査)を実施しています。

また、採血も臨床検査技師が行っています。

当病院は急性期病院として、院内で実施可能な検査が充実しており
ます。

変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
大分県中津市大字永添510番地 「医療法人社団 中津胃腸病院」

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR中津駅から車で15分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

【年次有給休暇について】 入社時に有給休暇の前取り可 ○5~6月入社の方:10日 ○7~4月入社の方:順次1日ずつ減日 (6カ月経過後には前取り付与分と合わせ計10日を付与)

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:170,920円〜190,200円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:150,920円〜170,200円、定額的に支払われる手当:職種手当 20,000円〜20,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
※賃金幅は年齢により決定します 皆勤手当:5,000円 住宅手当:条件を満たす場合に支給 オンコール手当あり
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額26,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり600円〜1,500円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時00分〜16時30分、(3)8時30分〜12時30分
勤務時間備考
(4)08時00分~12時00分、(3)・(4):土曜日(休憩0分)、※交代制:(1)・(3)、(2)・(4)のシフト制、※オンコールあり(待機当番):月2~10回
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:その他:勤務表あり/実質の年間休日数106日(土曜日半休含) ※年次有給休暇については「求人に関する特記事項」欄 参照
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:77日(月平均労働日数23.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和55年
代表者
理事長深野昌宏
従業員数
企業全体225人 就業場所225人 うち女性191人 うちパート39人
事業内容
医療、112床の一般病院
所在地
大分県中津市大字永添510番地
ホームページ
https://n-icho.or.jp
会社の魅力
当院は一般的な診療~治療~手術後のケア、在宅復帰退院への準 備期間(地域包括ケア)そして緩和ケアに至るまで、幅広く患者様 の状態状況に合った医療サービスを提供。電子カルテ導入病院

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【44030-03775141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:※面接準備のため、事前に郵送または持参下さい。 書類到着後2日程度に面接日時を連絡します。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

大分県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は大分市内を中心としたエリアになります。

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