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医療法人秋水堂若宮病院
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臨床検査技師

所在地:
大分県日田市南元町6-41
設立年月日:
昭和63年
従業員数:
企業全体187人 就業場所106人 うち女性64人 うちパート16人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年2月27日
有効期限日:2024年4月30日
仕事内容
検査業務(超音波検査、神経伝導検査、尿検査、検血一般、輸血検
査等)
※60歳以上の方の応募相談可
(60歳以上の方は有期雇用での採用となります)
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
大分県日田市南元町6-41

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
久大本線日田駅から徒歩で10分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(必須)超音波検査経験(腹部・心臓・血管のいずれか) 採血業務経験

求人条件にかかる特記事項

※人財育成を重視しています。自己啓発支援制度を設けたり、定期 的な勉強会を実施したりしています。 ※奨学金や資格取得支援制度あり。 ※職員の提案を積極的に採用し、新規事業の展開や業務改善に 取り組んでいます。 ※職場は話しやすく、質問しやすい雰囲気です。 ※福利厚生制度 従業員医療費補助制度、疾病入院医療保険、相談窓口(健康、育 児、介護、税金、公的扶助、法律、ハラスメント等)、食事補助、 制服貸与 独単身者転居費・家賃補助(規程あり) ※特別休暇(無給):入職時特別休暇5日、慶弔休暇 ※自動車通勤可(駐車場代2,000円~2,500円) ※60歳以上の方は有期契約となります。(原則昇給なし) ※四季折々の花や緑に囲まれ、夏は病院一面のグリーンカーテ ンからゴーヤが収穫できます。 ※応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:230,000円〜240,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:180,000円〜190,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 30,000円〜30,000円 、固定残業代の有無:あり20,000円〜20,000円(固定残業代(職種手当)は時間外労働の有無に関わらず、概ね13時間分として支給。概ね13時間を超える時間外労働分については追加で支給します。)
給与備考
勤務手当(皆勤手当的なもの):5千円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額15,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月21日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
8時30分〜17時30分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:シフト制 月8~9日程度 年末年始休(12月31日~1月3日) GWは一部営業日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:105日(月平均労働日数21.6日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和63年
代表者
理事長石井聡大
従業員数
企業全体187人 就業場所106人 うち女性64人 うちパート16人
事業内容
○病院(地域包括ケア病床40床)整形外科、内科、外科、リハビ リテーション科、他○有料老人ホーム○通所リハビリセンター○訪 問リハビリ○訪問看護○看多機、他 MP○
所在地
大分県日田市南元町6-41
ホームページ
https://saiyou.shusuido.or.jp/
会社の魅力
法人全体で在宅医療と介護に力を入れています。理念を守り積極的 能動的に動ける人材を評価し、頑張れば年齢や勤続年数に関係な く評価します。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【44040-00824241】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:・適性検査あり

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

大分県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は大分市内を中心としたエリアになります。

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