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医療法人利光会五反田病院
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臨床検査技師

所在地:
大分県日田市若宮町395-1
設立年月日:
昭和56年
従業員数:
企業全体200人 就業場所200人 うち女性160人 うちパート12人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年9月9日
有効期限日:2024年11月30日
仕事内容
○臨床検査業務全般を行っていただきます
・血液検査
・尿検査
・エコー検査 等

※定年年齢以上の方について応募の相談可(条件同一)

変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
大分県日田市若宮町395-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
日田駅から徒歩で15分
応募条件
学歴:必須(専修学校以上/専門学校卒以上)
必要な経験:(あれば尚可)※経験あれば条件優遇します

求人条件にかかる特記事項

若いスタッフからベテランまで幅広い年齢層のスタッフがバランス よく働いている活気のある病院です。 患者さんやスタッフ間のあいさつを大事にし、オン/オフをしっか りと分けることをモットーにしています。 月に1回のランチイベント(全スタッフへランチをプレゼント)な ど、スタッフに向けたイベントも多数あり、全スタッフで楽しく働 いています。 その他、資格試験・研修費補助、スタッフ診療費補償制度、形成外 科(美容)施術を職員価格で受けることが出来たり、男性スタッフ の育休取得など、福利厚生も充実しています。スタッフも利用可能 な病院隣接のカフェもあります。 各スタッフの多様な事情にも考慮・対応しながら、スタッフ全員で 楽しく働きやすい職場環境づくりを目指しています。 是非一緒に働きましょう!!ご応募お待ちしています!! ※応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:180,000円〜250,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:170,000円〜240,000円、定額的に支払われる手当:資 格手当 10,000円〜10,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
※賃金は経験等で条件考慮あり
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分〜17時30分、(2)8時30分〜12時30分
勤務時間備考
(2)土曜日 休憩なし
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間4時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:病院カレンダーによります (土曜日:午後休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:105日(月平均労働日数21.6日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり(上限 70歳まで)、入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和56年
代表者
理事長五反田清和
従業員数
企業全体200人 就業場所200人 うち女性160人 うちパート12人
事業内容
整形外科、胃腸外科、胃腸内科、消化器内科、内科、外科、リハビ リテーション科、大腸外科、肛門外科、形成外科、麻酔科、メディ カルフィットネスジム、居宅介護事業、有料老人ホーム。
所在地
大分県日田市若宮町395-1
ホームページ
http://gotanda-hosupital.jp
会社の魅力
若いスタッフが多く活気がある病院です。患者さんにやさしく常に 向上心を持って仕事するよう心がけています。病院を中心に介護、 ジム施設が三位一体となって地域の方々の健康を守ります。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【44040-03380841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

書物仕事内容&業界研究

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

大分県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は大分市内を中心としたエリアになります。

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