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医療法人信和会和田病院
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臨床検査技師【和田病院】

所在地:
大分県宇佐市大字出光165-1
設立年月日:
昭和51年
従業員数:
企業全体297人 就業場所143人 うち女性102人 うちパート18人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月4日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
病院内での臨床検査技師業務です。

検体検査(生化学、血液、尿、一般、輸血 等)
心電図、頸部、腹部、心臓エコー 等
採血業務もあります。

半年経過後より、事務当直の業務もあります。

※業務変更の可能性なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
大分県宇佐市大字出光165-1 和田病院

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

最寄り駅
JR宇佐駅から徒歩で6分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)超音波検査経験

求人条件にかかる特記事項

★応募前見学も積極的に受け付けています★ ※パートタイム相談可能です ※事業所メッセージあり ※事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:200,000円〜272,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:178,000円〜230,000円、定額的に支払われる手当:職務手当 15,000円〜35,000円 勤勉(一律)手当 7,000円〜7,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
基本給は経験等考慮し決定します オンコールあり 扶養家族手当(1子)5000円 住宅手当 10000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額19,000円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末以外)当月27日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.10ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時00分〜17時00分、(2)8時30分〜17時30分、(3)8時00分〜12時00分
勤務時間備考
(4)8:30~12:30、(1)~(4)シフト制、(3)(4)土曜日・休憩なし
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:月単位の勤務表により月8~9日程度の休日となります、年間休日数:106日(月平均労働日数21.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(5年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり(上限 70歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和51年
代表者
理事長和田陽子
従業員数
企業全体297人 就業場所143人 うち女性102人 うちパート18人
事業内容
《医療業》和田病院 内科・外科・整形外科・肛門科他 《介護老人保健施設》和光園・通所リハビリテーション・訪問介護 ・居宅介護《住宅型有料老人ホーム》和楽苑
所在地
大分県宇佐市大字出光165-1
ホームページ
https://wadahp.com/
会社の魅力
地域で信頼される病院を目指しています。病院(104床) 診療時間8:30~17:30(土)8:30~12:30 老健(50床)住宅型老人ホーム(74床)の地域ケアの拠点

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【44070-00851041】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

大分県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は大分市内を中心としたエリアになります。

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