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医療法人社団宣和会(ふじしま内科)(介護老人保健施設ニライ・カナイ)
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臨床検査技師

所在地:
大分県豊後大野市三重町市場127
設立年月日:
昭和61年
従業員数:
企業全体30人 就業場所25人 うち女性22人 うちパート10人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月1日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
臨床検査技師業務及び付随する業務
・外来、入院患者への検査
・生化学検査
・心電図検査
・超音波検査
・その他

※就業日、就業時間は相談に応じます

【シニア応援求人】

「変更範囲:変更なし」
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めなし、正社員登用はあり)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
大分県豊後大野市三重町市場127

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR豊肥本線 三重町駅から徒歩で3分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)超音波検査

求人条件にかかる特記事項

※有給休暇数、加入保険については就業時間および就業日数により 変動あり ・病院施設内は禁煙です。 ※無料駐車場あり ※面接時に応募書類を持参してください。なお履歴書には短期間の 就労を含めたすべての職歴を記載してください。 ※定年年齢以上の方について応募相談可(採用時条件同一) ※応募前の職場見学可能です。事前にハローワークを通しご連絡く ださい。 。 ハローワークからのお願い ※事業所への直接問い合わせはご遠慮下さい。

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,200円〜1,200円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,200円〜1,200円、固定残業代の有無:なし
給与備考
※洗濯・スリッパ手当支給 (500円/月)
通勤手当:なし
賃金締切日:固定(月末以外)27日、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:なし
勤務時間
8時30分〜12時30分
勤務時間備考
勤務日、勤務時間は相談に応じます。
時間外労働:なし、休憩時間0分
休日
土曜日,日曜日,祝日
休日備考
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内全面禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和61年
代表者
理事長藤島公典
従業員数
企業全体30人 就業場所25人 うち女性22人 うちパート10人
事業内容
診療所(外科・内科・小児科・整形外科・呼吸器科・循環器科・消 化器科・リハビリテーション科)介護老人保健施設
所在地
大分県豊後大野市三重町市場127
会社の魅力
19床の有床診療所と20名の介護老人保健施設

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【44080-00868641】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後2日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

大分県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は大分市内を中心としたエリアになります。

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