トップページ > 求人検索 > 臨床検査技師-大分県竹田市大字拝田原448番地 の臨床検査技師求人

一般社団法人竹田市医師会(竹田医師会病院)
検討中リストに追加する

臨床検査技師

所在地:
大分県竹田市大字拝田原448番地
設立年月日:
昭和43年
従業員数:
企業全体175人 就業場所166人 うち女性125人 うちパート16人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月17日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
臨床検査技師全般業務(採血・生理検査・エコー検査等)

※就業時間(2)は土曜勤務(休憩なし)となります。

※月に1回土曜休みあり。

「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
大分県竹田市大字拝田原448番地

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR豊肥本線 豊後竹田駅から徒歩で30分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)(経験者優遇)

求人条件にかかる特記事項

※事前に履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状および 資格免許証(写)を送付して下さい。 書類到着後に面接日時等をお知らせします。 ※当院外来受診時の医療費補助制度あり。 ※応募については、ハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークからのお願い ※事業所への直接の問い合わせはご遠慮下さい。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:213,000円〜239,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:180,000円〜206,500円、定額的に支払われる手当:資 格手当 30,000円〜30,000円 物価手当 3,000円〜3,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
※経験給(経験年数に応じて)0円~8,000円 ※住宅手当 最高20,000円 (1ヶ月の賃料30% 条件あり)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,800円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜12時30分
勤務時間備考
※就業時間(2)は土曜日(休憩なし)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:※月1回土曜日休み ※年末/年始/盆休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:106日(月平均労働日数21.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(2年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和43年
代表者
代表理事竹下昌一
従業員数
企業全体175人 就業場所166人 うち女性125人 うちパート16人
事業内容
病院(一般病床・療養病床)
所在地
大分県竹田市大字拝田原448番地
ホームページ
http://taketaisikaibyouin.com/
会社の魅力
災害拠点病院指定 大分DMAT指定病院

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【44080-01026541】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
選考にかかる特記事項:月1回の開催理事会後

書物仕事内容&業界研究

業界や仕事内容についてもう少し知りたい方はこちら。

履歴書履歴書作成&面接対策

応募書類や面接対策についてもっと知りたい方はこちら

転職サポート申し込みはこちら

ステップ1
まずは申し込み。入力は1分で終わります。
ステップ2
希望にマッチした求人情報を提供します。
ステップ3
書類選考・面接
ステップ4
内定・入社
入社後もずっとサポート!
転職相談に申込む

臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

大分県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は大分市内を中心としたエリアになります。

検討中リスト0件

最近見た求人0件

保存した条件0件

CRCばんく

CRAばんく

PAGE
TOP