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医療法人社団晴緑会宮崎医療センター病院
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臨床検査技師

所在地:
宮崎県宮崎市高松町2番16号
設立年月日:
昭和59年
従業員数:
企業全体426人 就業場所426人 うち女性302人 うちパート14人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月14日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
・腹部エコー、超音波検査(16~20件/日)
・心電図、肺機能検査
・主に消化器、肝臓疾患などへの検査を担当していただきます。

※制服貸与致します。

※経験のない方もスタッフが丁寧に指導致します。

※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
宮崎県宮崎市高松町2番16号

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
宮崎駅から車で5分
応募条件
学歴:不問
必要な免許・資格:※超音波技師資格所有の方は尚可
必要な経験:(あれば尚可)経験がある方採用面優遇

求人条件にかかる特記事項

・基本給については経験年数に応じます。 ・駐車場自己負担額:2,000円/月 ・残業は基本ありませんが、急患等で残業が発生する場合がござい ます。 ・勤務時間1日7.5時間 ・年間休日125日 ※面接時に『資格証の原本』をご持参ください。 プライベートな時間を取りやすい職場環境です。 応募者本人からの直接の電話連絡はご遠慮下さい。安定所職員の方 から電話連絡をお願いします。 【仕事と子育て両立応援求人】

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:157,000円〜207,700円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:155,000円〜205,700円、定額的に支払われる手当:職務手当 2,000円〜2,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
・皆勤手当:5000円 ・住宅手当:5000円~10000円 ・家族手当:配偶者 4000円、子 2000円 ※病院規定による
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額24,500円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.84ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時30分〜17時00分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:・夏季休暇 ・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:125日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(5年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和59年
代表者
理事長種子田吉郎
従業員数
企業全体426人 就業場所426人 うち女性302人 うちパート14人
事業内容
内科・外科・消化器内科・消化器外科・整形外科・ リハビリテーション科・麻酔科・緩和ケア内科 ※事業所静止画像あり【厚生年金:特定適用事業所】
所在地
宮崎県宮崎市高松町2番16号
ホームページ
http://www.jojinkai.com/miyazaki/
会社の魅力
超高齢化社会に向けた高齢者医療と介護サービスの提供及び消化器 、肝臓疾患の専門医療を提供し、周辺地域病院の核となり、地域の 皆様に信頼される病院となることを目指しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【45010-07699041】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内

書物仕事内容&業界研究

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

宮崎県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は宮崎市内を中心としたエリアになります。

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