医療法人建悠会吉田病院
臨床検査技師
- 所在地:
- 宮崎県延岡市松原町4丁目8850
- 資本金:
- 800万円
- 設立年月日:
- 昭和34年
- 従業員数:
- 企業全体259人 就業場所236人 うち女性139人 うちパート15人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年3月4日
有効期限日:2024年5月31日
- 仕事内容
- 入院、外来の患者様を対象に、臨床検査業務全般(心電図、脳波検
査、採血等)を行っていただきます。
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めなし、正社員登用はなし)
試用期間あり(3ケ月間)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 宮崎県延岡市松原町4丁目8850
- 最寄り駅
- 旭が丘駅から車で2分
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
【画像登録あり:事業所外観】
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,113円〜1,113円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,113円〜1,113円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額10,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:なし
- 勤務時間
- 8時15分〜15時30分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:※シフトにる土曜日の休み ※年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、『敷地内禁煙』
企業情報
- 設立
- 昭和34年
- 代表者
- 理事長院長吉田建世
- 従業員数
- 企業全体259人 就業場所236人 うち女性139人 うちパート15人
- 資本金
- 800万円
- 事業内容
- 入院307床の精神科病院で、新規CT、MRI、脳血流SPEC Tを設置し、診断・治療の充実を図り、外来部門に、訪問看護と精 神科デイケア・デイナイトケア、重度認知症デイケアがあります。
- 所在地
- 宮崎県延岡市松原町4丁目8850
- ホームページ
- http://www.yoshidahospital.or.jp
- 会社の魅力
- 「ゆったりとした心で過ごせるように患者様の心身の健康を守りま す」の理念のもと、開かれた病院を目指します。患者様が地域の中 で健康に暮らせるよう、早期社会復帰活動にも力を入れています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【45020-01437641】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後2日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
宮崎県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は宮崎市内を中心としたエリアになります。