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社会医療法人泉和会千代田病院
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臨床検査技師

所在地:
宮崎県日向市大字日知屋古田町88
設立年月日:
昭和55年
従業員数:
企業全体309人 就業場所309人 うち女性232人 うちパート24人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年2月20日
有効期限日:2024年4月30日
仕事内容
・臨床検査業務全般
生化学検査 一般検査 輸血
生理機能検査 心電図 肺機能 心エコー 脳波
その他付随する業務
・オンコール有り

変更範囲:病院の定める業務
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
宮崎県日向市大字日知屋古田町88

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
日豊本線 日向市駅から車で10分
応募条件
学歴:必須(専修学校以上)

求人条件にかかる特記事項

応募書類を持参または郵送。 書類選考後、本人宛に連絡あり。 ■休日・休暇 ・4週8休制 ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(3日) ・年次有給休暇(試験期間6ヶ月後に付与) ・産休育休 ・育児休暇 ・慶弔休暇等あり ■駐車場 ・駐車場完備 ■ワークライフバランス(仕事と生活の調和)に取り組んでおりま リフレッシュ求人(令和6年4月3日条件緩和) 基本給(下限):182,000円→188,000円 定額的に支払われる手当:処遇改善手当7,340円

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:215,340円〜235,340円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:188,000円〜208,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 7,340円〜7,340円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
処遇改善手当:診療報酬改訂により変動の可能性有 基本給:経験年数・実務実績を考慮し提示額より加算有
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額19,600円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末)
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時30分、(2)8時30分〜12時30分
勤務時間備考
日程により勤務の変更あり
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:勤務表による 4週8休制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:109日(月平均労働日数21.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和55年
代表者
理事長千代反田晋
従業員数
企業全体309人 就業場所309人 うち女性232人 うちパート24人
事業内容
【診療科】内、外、糖尿病、消内、消外、呼内、呼外、循内、脳神 経内科、腎内(透析)、心外、乳腺・内分泌外科、整形、リウマチ 、泌尿器、麻酔、放射線、皮膚、リハビリ、耳鼻咽喉科、救急
所在地
宮崎県日向市大字日知屋古田町88
会社の魅力
救急指定病院、許可病床数196床、CT、MRIを初め最新医療 機器とスタッフを揃え地域医療の向上に努め地域に密着して発展し ている地域中核病院

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【45030-00928641】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:職務内容確認の為、見学を希望される方は、事前に履歴書と職務経 歴書の提出をお願いします。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

宮崎県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は宮崎市内を中心としたエリアになります。

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