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医療法人隆徳会鶴田病院
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臨床検査技師

所在地:
宮崎県西都市御舟町1-78
設立年月日:
昭和38年
従業員数:
企業全体438人 就業場所212人 うち女性136人 うちパート30人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月5日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
○病院内での臨床検査業務全般
・心電図検査、エコー検査等
・検体検査、生理検査機能検査等
・検査記録の整理保管等
・その他臨床検査に関する付随業務

※詳細は、面接時に説明します

※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3カ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
宮崎県西都市御舟町1-78

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

・制服貸与 ・マイカー通勤:任意保険加入が条件となります。 ・企業年金制度として、確定拠出年金を導入しています。 掛金は法人が全額負担いたします。 ・昇給については、年1回のベースアップにて対応しています。 ※紹介時連絡要 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の方は紹介状は不要

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:210,100円〜270,100円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:180,000円〜240,000円、定額的に支払われる手当:特別手当 30,000円〜30,000円 危険手当 100円〜100円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
・オンコール手当 基本給については、経験年数や技能等考慮し提示します その他は法人規定に準ずる
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月10日
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
(1)7時30分〜17時00分、(2)8時30分〜18時00分、(3)8時30分〜12時30分
勤務時間備考
(3)は休憩無し
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間3時間)、休憩時間90分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:勤務表に基づく
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:108日(月平均労働日数21.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和38年
代表者
理事長鶴田曜三
従業員数
企業全体438人 就業場所212人 うち女性136人 うちパート30人
事業内容
病院(153床、外科・内科他12科目)老人保健介護施設菜花園 80床、グループホーム(3事業所27床)西都市中央在宅介護支 援センター、ひまわり訪問看護ステーション・デイサービス等運営
所在地
宮崎県西都市御舟町1-78
ホームページ
http://www.ryutoku.or.jp
会社の魅力
西都、児湯地域の医療の中核施設です。救急指定病院として他の医 療機関と連携し地域医療の質の向上に努めています。又、MRIな どの先端技術も導入し、医療サービスの提供に努めています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【45060-01039641】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

宮崎県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は宮崎市内を中心としたエリアになります。

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