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求人検索 > (契)臨床検査技師-鹿児島県鹿児島市千年2丁目11番14号 の臨床検査技師求人
医療法人社団永和会千年メディカルタウン
(契)臨床検査技師
- 所在地:
- 鹿児島県鹿児島市千年2丁目11番14号
- 設立年月日:
- 平成3年
- 従業員数:
- 企業全体502人 就業場所270人 うち女性210人 うちパート90人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年3月11日
有効期限日:2024年5月31日
- 仕事内容
- ・エコー検査(心臓・腹部・頸動脈・下肢静脈・甲状腺・乳腺等)
・心電図検査
・肺機能検査 等
※エコー検査が業務のメインとなります。
※採血検査を行って頂く事はありません。
「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、雇用期間は6ヶ月、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況 、従事している業務の進捗状況等により判断、正社員登用はなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市千年2丁目11番14号
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(必須)※エコー検査経験者(心臓・腹部・頸動脈・下肢静脈・甲状腺・乳 腺等)の内、特に心臓・腹部エコー経験者。
求人条件にかかる特記事項
※職場内分煙 ※駐車場:敷地内 自己負担なし ※週20時間以上勤務の場合は雇用保険加入 ※週20時間以上勤務かつ加入条件を満たした際は社会保険加入 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労働基準法に準ずる ■履歴書(写真貼付)・紹介状及び職務経歴書を応募書類送付場所 へ送付してください。書類到着後、概ね14日以内に応募結果及び 面接日等を連絡します。
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,200円〜1,200円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,200円〜1,200円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※通勤手当:直線距離による評価において、片道2km 以上が支給対象
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額31,600円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末)
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:なし
- 勤務時間
- 9時00分〜18時00分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:なし、休憩時間60分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:※週4~5日程度の勤務(シフトによる)※有給休暇については、 週の労働時間や日数により6ヶ月経過後法定どおり付与致します。
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、※屋外に喫煙場所を確保
企業情報
- 設立
- 平成3年
- 代表者
- 理事長木下正嘉
- 従業員数
- 企業全体502人 就業場所270人 うち女性210人 うちパート90人
- 事業内容
- クリニック及び介護保険、医療保険による定期巡回随時対応型訪問 介護看護、小規模多機能型居宅介護事業所、訪問看護、訪問介護、 通所介護、居宅介護支援等の介護保険事業全般。
- 所在地
- 鹿児島県鹿児島市千年2丁目11番14号
- 会社の魅力
- 平成3年12月16日に設立しました当法人は、千葉県鹿児島県 に於いて2つの施設を運営しており、内科小児科等の医療を提供 し、個人宅から施設までの在宅ケア、ホームケアを行っています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【46010-10153741】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
鹿児島県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は鹿児島市内を中心としたエリアになります。