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求人検索 > 臨床検査技師(産休代替要員)【堀江町:いづろ今村病院】-鹿児島県鹿児島市堀江町17-1「いづろ今村病院」 (市電)いづろ電停から徒歩5分 の臨床検査技師求人
公益財団法人慈愛会
臨床検査技師(産休代替要員)【堀江町:いづろ今村病院】
- 所在地:
- 鹿児島県鹿児島市鴨池新町6-4 かごしまオハナビル4階
- 設立年月日:
- 昭和25年
- 従業員数:
- 企業全体2,300人 就業場所330人 うち女性250人 うちパート30人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年8月1日
有効期限日:2024年10月31日
- 仕事内容
- ◎検体検査
◎生理機能検査
◎その他付随する検査技師業務
変更範囲:法人の定める業務
※雇用期間:休職者の状況等による
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は休職者の状況等による、正社員登用はなし)
試用期間あり(3ケ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市堀江町17-1「いづろ今村病院」 (市電)いづろ電停から徒歩5分
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
◎マイカー通勤については、別途規定あり。 面接時にご相談ください。
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,150円〜1,410円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,150円〜1,410円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※住宅手当・扶養手当・育英手当は、パート職員就業 規則の規定に該当する場合は支給します。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額15,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月10日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1時間あたり20円〜20円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:19,800円〜25,000円(前年度実績)
- 勤務時間
- 9時00分〜16時00分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:なし、休憩時間60分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:※勤務表による ※有給休暇については週の労働時間や日数により 6ヶ月経過後法定どおり付与致します。
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:厚生年金基金,確定拠出年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和25年
- 代表者
- 理事長今村英仁
- 従業員数
- 企業全体2,300人 就業場所330人 うち女性250人 うちパート30人
- 事業内容
- ≪病院・介護保健事業所及び看護専門学校の運営≫ 一般病院2病院、精神科病院3病院、1老健施設の2000人を超 える職員が、地域で暮らす人々の生活をサポートしています。
- 所在地
- 鹿児島県鹿児島市鴨池新町6-4 かごしまオハナビル4階
- ホームページ
- http://www.jiaikai.or.jp
- 会社の魅力
- 県内にて5病院、看護学校(3年課程)及び18施設を運営する公 益財団法人であり福利厚生、教育資格取得支援制度などやりがい を持って働ける環境を整えております。詳細はHPをご確認下さい
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【46010-26527941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項:筆記試験:一般常識
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
鹿児島県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は鹿児島市内を中心としたエリアになります。