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求人検索 > 臨床検査技師-鹿児島県南さつま市加世田本町22-5 「ふくいわ耳鼻咽喉科クリニック」 の臨床検査技師求人
医療法人エターナルふくいわ耳鼻咽喉科クリニック
臨床検査技師
- 所在地:
- 鹿児島県南さつま市加世田本町22-5
- 設立年月日:
- 平成20年
- 従業員数:
- 企業全体6人 就業場所6人 うち女性6人 うちパート0人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年7月1日
有効期限日:2024年9月30日
- 仕事内容
- ○診療所での臨床検査業務、採血業務、耳鼻咽喉科学的検査業務(
聴力検査、めまい平衡機能検査)及び院内迅速診断業務
○その他、看護助手業務(簡単な清掃、器具消毒等)もしていただ
きます。
※耳鼻咽喉科学的検査業務は、当院で指導しますので、検査経験は
不要です。
※学会主催の技術講習会を利用したスキルアップ研修制度がありま
す。(費用は全て当院で負担します)
「変更範囲:変更なし」
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 鹿児島県南さつま市加世田本町22-5 「ふくいわ耳鼻咽喉科クリニック」
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定します。 ※育児休業や介護休業等サポートします。 職員が安心して仕事に向き合える働きやすい事業を 目指しています。 ※外来予約システムの活用により、職員の超過勤務を減ら して定時退社を目指すよう事業所全体で努力しています。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:250,000円〜300,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:220,000円〜270,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 30,000円〜30,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※住宅手当:10,000円 ※住宅手当は独身でひとり暮らしの方、または 配偶者がおらず子どもとのみ同居している方
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末)
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.50ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時45分〜18時45分、(2)8時45分〜17時45分
- 勤務時間備考
- (2)土曜日の勤務
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間15時間)、休憩時間90分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:※通常、木曜日は休みですが、祝日のある週は出勤の場合あり (年間カレンダーによる)※年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:114日(月平均労働日数20.9日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり(上限 70歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 平成20年
- 代表者
- 理事長福岩達哉
- 従業員数
- 企業全体6人 就業場所6人 うち女性6人 うちパート0人
- 事業内容
- 耳鼻咽喉科・気管食道科・頭頚部外科・アレルギ一科のクリニック です。耳・鼻・のどに関して子供から老人まで幅広く診療します。 特に舌がん・咽喉頭がんの早期診断を専門とします。
- 所在地
- 鹿児島県南さつま市加世田本町22-5
- ホームページ
- http://www.fukuiwa-clinic.com
- 会社の魅力
- 患者さんの心と身体に宿る病気という闇を、私達の笑顔と元気で明 るく照らしながら、質の高い医療を提供します。関連会社株式会社 エターナルライツ(事務部門)グループ全体の従業員数13人です
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【46050-02255941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:履歴書(写真貼付)及び紹介状を所在地へ送付してください。 書類選考後(書類到着後7日程度)面接日時等を連絡します。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
鹿児島県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は鹿児島市内を中心としたエリアになります。