個人情報の取り扱い等b

株式会社サクセスキャリア（以下「当社」といいます）はご利用される方のプライバシーを尊重し、個人情報の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。

当社内におけるサービスをご利用いただくにあたり、当社の個人情報の取り扱い等bに関する以下の項目をご確認ください。サービスをご利用いただく際には、以下の内容について同意を得たものとし、同意が得られない場合は当社の各サービスをご利用いただくことはできませんので、あらかじめご了承下さい。

取り扱う職種の範囲は国内・全職種です。求職受付の際、手数料は一切申し受け付けません。

個人情報の定義

個人情報とは、個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、職務経歴をはじめ電話番号、e-mailアドレスなどやそれらの組み合わせにより当該個人と識別できるものを個人情報として取り扱います。

個人情報収集の目的

当社が提供する各種サービスでご登録いただく一切の個人情報（キャリアシートや、E-mailに添付もしくはご持参・郵送等でご提出いただいた履歴書・職務経歴書等）は、登録いただいた各種サービスの範囲内における、当社からの適切な情報提供にのみ利用するものとします。

各種サービスとは、職業紹介で応募を希望する求人先に応募情報を提供することや求人情報に関するメールマガジン配信などを指します。

但し、各商品・サービスに関するサイト、E-mail、その他各種のご案内等において、当該商品・サービス等ごとに個人情報の利用目的、第三者への提供、セキュリティ、お問合せ先等、その個人情報の取扱いについて個別に定めている場合があります。その場合、当社の個人情報規定と異なる定めや特別な定めがあるときには、当該商品・サービス等ごとに定めた個人情報の取扱いに関する事項を優先して適用させていただきます。

個人情報の利用及び提供について

お預かりした個人情報は「個人情報収集の目的」の範囲内でお取り扱いをしております。ご本人の同意がない限り、個人情報を企業及び第三者に開示・提供することは一切ございません。但し、法令の規定による場合、または利用者及び第三社に損害を生じさせた、あるいは損害を生じさせるおそれがある場合等、利用者の同意を得ず情報開示することがあります。

個人情報の管理について

当社が管理する個人情報は、紛失・誤用・改ざん・漏洩、ならびに電子データ化された個人情報への不当なアクセス等の危険に対し、技術面及び組織面において必要な安全対策を講じ、また継続的に改善するように努めています。

個人情報の取扱いについて

個人情報の取扱責任者は、職業紹介責任者の小島信行です。（電話：090-7612-5769）当事業所が知り得た個人の情報については、以下に定める「個人情報適性管理規定」に基づき、適性に取扱います。

個人情報適正管理規程

１: 個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、事業主とする。個人情報取扱責任者は小島信行とする。

２: 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う１に記載する事業所内の職員に対し、個人情報の取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習を受講し、個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るよう努めることとする。

３: １の個人情報取扱責任者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うこととする。更にこれに基づき訂正(削除を含む。以下同じ。)の請求があった場合は、当該請求の内容が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うこととする。また、個人情報の開示または訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。

４: 求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報に係る苦情処理担当者は職業紹介責任者小島信行とする。

免責

以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。

1.: 当社の責によらず利用者本人以外が利用者個人を識別できる情報（ID・パスワードなど）を入手した場合。

2.: 本サイトからリンクされる外部サイトにおいて、利用者から個人情報が提供され、またそれが利用された場合。
3.: 通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、停電被害、サーバー故障、回線障害、及び天変地異による被害等、不可抗力による場合
4.: サイトメンテナンスや障害によるサービスの中断・延滞・データの消失、サービスの中止等の場合

外部預託

システムの改善・保守や情報処理の業務を外部に委託する際に、個人情報を預託する場合があります。その場合には、高い個人情報保護水準を確保していることを条件に委託先を選定し、機密保持契約を締結した上で預託を行います。

個人情報の保管期間

ご利用を開始して3年が経過した後に、個人情報保護にもとづき、利用者の登録情報を削除します。

個人情報の開示等の求めについて

お預かりした個人情報について、利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止（「開示等」といいます。）のお申し出があった場合、当社規定の手順に従い、利用者本人であることを確認でき次第、すみやかに対応いたします。

手数料について

就職が決定しましたら、求人者から人材紹介基本契約書に定められた紹介手数料を申し受けます。（求職者から手数料は徴収いたしません。）手数料は以下の通りです。

求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス【職業紹介サービス】: 成功報酬
（期間の定めのない雇用契約の紹介の場合）
当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の最大50％
※手数料負担者は求人者とします。
（期間の定めのある雇用契約の紹介の場合）
当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の最大50％
※手数料負担者は求人者とします。