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医療法人IRO
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臨床検査技師/鈴鹿市

所在地:
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目26-25 メイフィス名駅ビル3階
設立年月日:
平成25年
従業員数:
企業全体46人 就業場所25人 うち女性22人 うちパート3人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月3日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
※膠原病・関節リウマチ・痛風・骨粗鬆症の専門クリニックです。
(リウマチ科・内科・整形外科)
採血や院内検査をお願いします。

※完全予約制で、残業はありません。

※外部研修学会参加可能です。資格取得の支援いたします。

※仕事に慣れて頂きましたら、超音波検査等へのステップアップも
可能です。(未経験者可能)

(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
三重県鈴鹿市白子町3707番1 三重膠原病リウマチ痛風クリニック

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
近鉄名古屋線 白子駅から徒歩で15分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)エコー検査実務経験者 優遇

求人条件にかかる特記事項

○事前に応募書類を事業所所在地へ郵送してください。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:210,000円〜450,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:180,000円〜400,000円、定額的に支払われる手当:職務手当 30,000円〜50,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
資格手当:10,000~50,000円 管理手当:10,000~50,000円 技能に応じて手当あり
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末以外)10日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
9時00分〜18時30分
勤務時間備考
【診療日】月・火・水・金・土 、 9:00~13:00/14:30~18:30、※週40時間制です。
時間外労働:なし、休憩時間90分
休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:【休診日】木曜日・日曜日・祝日・学会・研究会等で休みあり GW・年末年始・夏季休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:100日(月平均労働日数22.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(10年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、屋外に喫煙スペースあり

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成25年
代表者
理事長田中郁子
従業員数
企業全体46人 就業場所25人 うち女性22人 うちパート3人
事業内容
無床診療所 (名古屋:内科・リウマチ膠原病内科・臨床検査科) (三重:内科・リウマチ膠原病内科・整形外科)
所在地
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目26-25 メイフィス名駅ビル3階
ホームページ
http://nr-clinic.com
会社の魅力
大学病院等で勤務してきた専門医が開業した専門クリニックです。 女性が力を発揮できるように努力しています。幅広い世代の従業員 が多く、子育て中の方も活躍している職場です。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【23020-24507041】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定2回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:事前に紹介状・履歴書・職務経歴書の送付をお願い致します。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

三重県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

桑名市や四日市市の方は名古屋市内の求人も検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
勤務地
勤務地は四日市市から津市まで幅広いエリアとなっています。

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